公司职工稿酬的税务处理需根据员工身份和稿酬来源分类，具体如下：
工资薪金所得
员工为报刊、杂志等媒体单位的专业人员（如记者、编辑），因在本单位发表作品取得的稿酬，应与当月工资合并，按“工资薪金所得”项目缴纳个税。
稿酬所得
非媒体单位员工或非专业人员在本单位刊物发表作品取得的稿酬，按“稿酬所得”项目单独计算，适用20%税率并减征30%（实际税率为14%）。
劳务报酬所得
公司委托外部作家撰写作品并支付费用，属于临时性劳务报酬，按“劳务报酬所得”缴纳个税。
应纳税所得额计算
定额减除 ：每次收入≤4000元，减除800元。 - 定率减除 ：每次收入>4000元，减除20%费用（即收入×80%）。- 税率 ：稿酬所得适用20%税率，实际税率为14%（减征30%）。
账务处理 ：稿酬支出计入“管理费用”或“劳务成本”科目，通过“银行存款”等科目核算。- 申报方式 ：通过“自然人电子税务局（扣缴端）”选择“综合所得申报”，在“稿酬所得”栏目填写信息并缴税。
稿酬所得无单独起征点，需根据收入金额选择适用规则。- 非媒体单位需明确员工是否为专业人员，避免分类错误。
温馨提示：
