绵阳西南财经大学就业处电话

地址：四川省成都市成华区龙潭寺航天路29号西南财经大学天府学院就业指导中心

邮编：610052

http://teaching.tf-swufe.net/jiuye/index11.asp

不知道这个周老师 是不是周淼老师 看在同门师兄弟的份上 帮你搜了一下 哈哈哈哈

西南财经大学工商管理学院的人力资源管理就业怎么样啊？

1.创立背景

西南财经大学未来银行家俱乐部（原名西南财经大学中国银行未来银行家俱乐部）是一个致力于为大学生提供职业生涯规划及出国相关服务的精英俱乐部。西南财经大学未来银行家俱乐部依托于中国银行四川省高新支行和西南财经大学就业指导中心，接受中国银行四川省高新支行的资金支持和西南财经大学就业指导中心的指导。中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，已在在中国内地、香港、澳门及29个国家为客户提供全面的金融服务；西南财经大学作为教育部直属的“211工程”重点建设大学，在强化自身教学能力的同时，希冀着搭建一个实践的平台。在此背景下，西南财经大学中国银行未来银行家俱乐部于2011年4月应运而生，并希望通过不断地努力将其打造成银行与高校之间一座全面沟通的桥梁。

未来银行家俱乐部以西南财经大学为平台，联合中国银行丰富的金融资源，充分挖掘大学生的潜力和优势，并为准备留学的同学提自主规划留学生涯，选择留学金融产品的留学计划服务，既为中国银行输送能力突出的人才，又为西南财经大学在校生提供社会实践的机会，以谋求双方的共同发展。

2.宗旨

服务学子 造福社会

西南财经大学未来银行家俱乐部的宗旨是服务广大高校学子，为其提供深入银行，获得实践机会，以及规划自己留学生涯和设计留学金融服务的综合性平台，服务广大学子，回报社会是俱乐部的最高宗旨。

性质

西南财经大学未来银行家俱乐部由中国银行四川省分行指导，中国银行四川省高新支行与西南财经大学就业指导中心共同发起的，旨在为中国银行提供一个发掘与储备人才的平台，同时也为大学生提供深入了解中国银行运作过程，更好规划个人职业生涯的机会，它是由学生独立运作的、非营利性的学生社团组织。

3.目标

西南财经大学中国银行未来银行家俱乐部致力于为中国银行输送能力突出、勤劳踏实的优秀金融人才，同时也为西南财经大学在校生提供社会实践机会和近距离接触银行业的机会，使其对银行业的工作进行深入了解，为今后的职业发展做好准备。西南财经大学中国银行未来银行家俱乐部还为有留学意向的高校学子提供了一站式留学金融产品服务咨询平台，学生可以在中国银行的指导下，自己进行留学生涯的规划和留学金融服务的选择。

4.特色

（一）服务学子：中行未来银行家俱乐部是在大学校园设立的，广大的高校学子是其基本组成部分，因此服务学子是俱乐部的一大特色。俱乐部下设金融职业发展项目组，致力于为广大学子提供见习，实习等实践机会，服务于广大高校学子是其首要特性。

（二）针对银行：中行未来银行家俱乐部是中国银行和西南财经大学的一种共赢合作方式，其各项活动将有助于中国银行在各项活动中发现大批专业人才，也可以使广大同学深入了解中国银行的企业文化和运作方式。俱乐部对于有志向从业银行业工作尤其是中国银行的同学意义重大，有利于他们对自己的职业生涯做出更好的规划。

（三）资源丰富：在中国银行四川省分行汇兑中心的支持下，中行未来银行家俱乐部将为广大同学提供各项活动，包括在中国银行的见习，实习，讲座，以及各种银行专业知识培训等。这些活动都是中国银行针对西南财经大学在校学生而特别开设的，有利于同学们为以后进入银行业工作打下良好的基础。

（四）助跑留学：中国银行未来银行家俱乐部下设中银留学工作室，专门服务于有留学意向的同学。作为国内国际化程度最高的商业银行，中国银行在全球31个国家和地区拥有超过900家分支机构，为无数学子提供高效、便捷的出国金融服务。同学们可以在中国银行未来银行家俱乐部的指导下提前进行留学规划，亲自设计自己的留学深造之路，让求学之路轻松易行。

5.职能

（一） 倡导学生树立良好的职业观、人生观，帮助学生明确职业目标，科学地选择职业发展方向。

（二）协助学生进行留学规划设计，满足其留学需求。

（三） 加强中国银行和西南财经大学的合作和联系，为同学提供去中国银行进行实践的机会。

（四）协助中国银行在西南财经大学开展大型校园比赛，扩大中行在学生中的影响力。

（五）协助中国银行开展与学生职业生涯发展相关的其他各项实践活动。

（六）组织开展会员参加中国银行关于银行业务的讲座和培训。

(七)开展其它与学生职业发展相关的各项活动。

西南财大三本院校在那

还可以，人力资源专业就是95%可就业，好企业、事业、社会组织不对外招聘，国有集团均内部子弟选择。报公务员也是不错的。

附表：西南财经大学工商管理学院就业质量调研报告

----以2015届本科毕业生调查为例

《西南财经大学工商管理学院就业质量调研报告》是通过深度访谈的方法调查西南财经大学工商管理学院本科毕业生就业质量等问题，分析总结我院毕业生的就业去向和就业选择，以及就业过程中需要提供的服务，为学生职业规划与就业指导中心更加有效的开展相关工作提供有价值的信息。（由于学院硕士和博士的就业质量较好，提升的空间较小，为了保证本次调查研究更加具有针对性，因此选择了学院的本科生代表作为调研对象进行研究。）

一、调研样本说明

本次调研对象的总样本为西南财经大学2015届工商管理学院有465名本科生毕业生。通过随机挑选20名各专业同学参加访谈。

二、访谈的总体情况分析

（一）就业意向分析

通过访谈，发现本科生中大部分同学选择工作，大概30%左右的同学选择继续升学，选择出国、自主创业或其他的学生最少。而学院若考研失利，选择二战的同学较多，从2015届的毕业生数据可以看出，本科生中未就业的同学中，大部分是选择二战的同学。

本科生在第一次就业时，其择业意向主要集中在金融机构、国有大中型企业和事业单位，

而选择民营企业、基层就业项目和选调生的学生非常的低，这些都需要各级就业部门和就业工作人员共同营造前往基层就业的氛围，针对性的开展措施，有重点的引导和宣传基层就业政策。

在谈到期望就业的行业问题上，超过一半的学生期望进入银行，而选择其他金融机构的学生则较为分散，证券和信托的选择比例居于平均值水平；而选择保险、基金和期货的学生最少，但呈现出同比上升的趋势。说明我校学生就业目标比较集中、单一，需引导学生向多元化的目标定位。

在谈到意愿就业地区时，大部分毕业生首选成都、重庆等西南地区；其次是北上广深；再次是毕业后回到生源地。当问及为什么选择川渝两地时，大部分学生表示成都、重庆的地区吸引力，竞争压力小，生活舒适度高，生活成本低等因素。因此学院可以在就业地区上加强对学生的引导，创造条件鼓励我院本科生走出西南地区，走向全国。同时，学校在制定招生计划时也可根据情况扩大华北和华南等地区的学生生源。

在谈及薪酬待遇方面，很多学生都有自己的理性的认识，通常会结合所学专业及自身能力，提出的基本月薪的期望水平为4500元，当然也跟地区间的差异有关，其中前往北上广深的意向同学的薪酬要求是7000元。可见，我院本科毕业生对首次就业的薪水普遍存在较高的期望，高于市场上平均工资。

在谈及选择就业单位最看重的是什么时，得到的答案是：个人发展空间和行业发展前景。其次才是薪资福利水平，说明我校学生在择业过程中具备一定的长远规划，相比薪资福利，他们更看重未来行业的走势和个人的发展空间等；再次对于职业稳定和地理位置的要求相对较高。

三、调研结论及建议

（一）我院毕业生的定位明确，目标具体

我院本科毕业生在就业市场上竞争力较强；这与我校明确的人才培训目标息息相关，在学习理论知识的同时，我院学生通过开展丰富多彩的实践活动，科学训练，专业竞赛，实习实训，不断的提升和完善自身的就业能力。在就业选择的过程中，重视个人发展和公司发展并重的选择，体现了高远的职业选择目标和清晰职业发展规划，这些都与学院领导班子高度重视学院学生就业质量有紧密的联系。学院在2014年成立学生职业发展中心，整合校内外资源，建立协同育人、全方位、全过程育人的氛围，强调榜样的作用，通过开展就业经验交流会，保研分享会，让同学们在低年级的时候就明确自己的职业发展目标。

（二）我院毕业生意愿就业行业分布比较集中

毕业生的意愿就业行业主要分布在金融机构、国有大中型企业以及事业单位，此三大领域吸引了大部分；而其他诸如民营企业、基层就业项目、选调生等只有少数的毕业生参加。可以看出，我校作为著名的财经特色院校，培养的学生其财经特色也很明显，绝大部分均以进入对口金融行业就业为目标。这与我校的就业传统有关；同时也反映出我院毕业生在多元化的金融机构就业市场上就业竞争力还比较薄弱，欠缺相应实力在世界一流的投资银行、基金公司、保险机构等高端企业与全国、全球范围内的金融精英人才展开竞争。

（三）我院本科生对首次就业的月薪期望值偏高

我院毕业生对首次就业的月薪期望值存在偏高的倾向。首次就业时，求职者对月薪的期望一般建立在对自身实力的合理评估与对就业行情的全面了解基础之上。由此可见，我院毕业生对自身在就业市场上的竞争力充满乐观和自信，正是在全面评估自身实力以及了解总体就业行情后，他们才给出了自己合理的月薪期望。

（四）加大毕业生服务基层力度

我院毕业生的意愿就业单位集中在金饭碗行业和高端行业，把单位性质和职业稳定看得较重；他们不太愿意参加基层就业项目，在基层进行相关锻炼，不愿意去艰苦地区服务等。此外，在因为在就业市场上竞争力相对较强，基本都能找到一份还比较满意的工作，因此，创业的动力也不是很足，均比较向往安定、舒适且体面的生活。

因此，学院要加强对基层就业项目的宣传和动员力度，鼓励和引导更多优秀的毕业生到基层、到祖国最需要的地方去锻炼，扎根在艰苦的岗位上，为贫困落后地区的发展贡献青春和智慧。

（五）我院毕业生在评估就业机会时目光理性而经济

综合考虑一家就业单位的各方面因素，我院毕业生一致认为单位的行业发展前景和个人的未来发展空间最重要，其次才考虑薪资福利，由此可见他们在选择时目光长远而理性；而专业对口、企业的文化氛围和单位性质等则相对不太看重，依次位居倒数前三。

这与我校的相关课程设置和财经院校的文化氛围有关。在这样的氛围下，学生多重能力培养而轻人文素质培养，这可能会造成未来学子的信仰缺失、精神空虚、社会矛盾冲突等一系列负面问题。

因此，学校应在提供务实的就业技能指导，协助学生提高就业竞争力的同时，多开展一些文化素质课程，培养学生的人文素养，提升学生的精神文化情

在绵阳，全名：西南财经大学天府学院，其中本科大一、大二、大三和专科大一、大二在绵阳读，本科大四和专科大三在西南财经大学光华校区就读（天府学院在西财的光华老校区设有成都教学与就业指导中心）。

以上就是关于绵阳西南财经大学就业处电话全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注醉学网，你们的支持是我们更新的动力！