广外就历害的原因可以从以下几个方面分析：
1. 学校的优质教育资源：广外作为一所国际化高水平大学，拥有一支优秀的师资队伍和完备的教育资源，能够为学生提供高质量的教学和培养。
2. 积极关注企业需求：广外积极关注社会各行业的用人需求，针对市场需求持续开设实用性强的专业，并开展各种招聘洽谈会和就业指导活动，为学生提供具有实际价值和职业竞争力的就业技能和知识。
3. 多元化的就业服务：广外就业办公室通过多种线上、线下的方式，为学生提供多元化的就业服务，比如职业规划指导、职场沙龙、毕业生生涯规划大赛等活动，为学生提供全方位的职业帮助和指导。
4. 学生自身素质：广外培养具有国际视野、创新精神和国际化能力的高素质人才，学生在学校期间积极参加各种实践、科研和社会服务等活动，提升了自身综合素质和竞争力，从而更易于找到一份理想的工作。
综上所述，广外就业率高是多方面因素共同作用的结果。学校的优质教育资源、积极关注企业需求、多元化的就业服务以及学生自身素质的提升，都为广外学生的就业提供了有力的支持和保障。
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