首钢工学院女生数量比男生较少。据统计，首钢工学院男女比例约为62：38，说明女生在该校的比例较低。数据来源:首钢工学院毕业生就业质量报告。
首钢工学院简介：
首钢工学院成立于1978年，前身为北京钢铁学院分院，1994年经国家教育部批准建立首钢工学院。建院以来已为首钢和社会培养了1.9余万名全日制本专科毕业生。“校企合作、工学结合”是学院人才培养的鲜明特色，在各类高校云集的首都北京，学院毕业生就业率连续数年达到99%以上。2014年1月首钢工学院被北京市委组织部、北京市人社局评为“继续教育管理工作先进集体”。2015年首钢工学院荣获2012—2014年度“首都文明单位”荣誉称号。2016年“北京市安全生产管理学院”在首钢工学院挂牌。2016年“北京市专业人员继续教育基地项目”通过评审验收。
影响高校女生人数的因素：
1、高校招生政策：某些高校在招生时可能会采取性别平衡招生政策，比如限制男女生比例，这样可能导致大学男女比例的变化。
2、高校学科专业设置：不同专业的男女比例可能会有所不同。例如，工科专业的男生比例普遍较高，而人文社科专业则可能更加平衡。
3、受我国现行教育模式的影响
由于男生的生理和心理发育落后于女生，口语、读写和计算能力的发育水平也较晚，而男生好动、爱运动，更适合以实验操作、使用计算机等方式学习。但现行教育体制要求学生在课堂上坐直听课，男生很难保持集中注意力，表现出不耐烦的情况较多，而女生则更加听话、细致认真，因此女生在学业表现上较为优秀。
4、就业市场
就业市场的需求和竞争也可能影响男女选择上大学的动机和方向。一些行业和职业可能更适合或者更偏爱男性或者女性，从而影响他们对于相关专业和学历的需求和期望。例如，工程、科技、管理等领域可能更需要或者更重视男性的能力和资历，而教育、医疗、服务等领域可能更需要或者更重视女性的能力和资历。
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