成都理工大学拟招聘人员的实习计划通常由个人和用人单位共同制定。
以下是一般的实习流程：
确定实习岗位和实习时间：拟招聘人员需要了解成都理工大学各部门的实习岗位和实习时间，根据自己的兴趣和专业背景选择合适的岗位和时间。
提交实习申请：拟招聘人员需要向用人单位提交实习申请，并提供个人简历、学历证明等相关材料。
面试和考核：用人单位会对拟招聘人员进行面试和考核，以评估其是否符合实习要求。
签订实习协议：如果拟招聘人员通过面试和考核，用人单位会与其签订实习协议，明确双方的权利和义务。
开始实习：拟招聘人员正式开始实习，需要遵守实习协议的规定，认真完成实习任务，并接受用人单位的管理和考核。
实习期满：实习期满后，拟招聘人员需要提交实习总结报告，并接受用人单位的评估和反馈。
需要注意的是，具体的实习流程可能因不同的岗位和部门而有所不同，建议拟招聘人员与用人单位联系，了解详细的实习要求和流程。
温馨提示：
