公务员,事业编,教师编,这些是父母口中常常提到的真正的“工作”,其原因在于:国家发工资、稳定靠谱、福利待遇一点儿也不会少。
但对于大学生来说,这些职业都需要做相应的准备,考生需要参与相应的考试,经过层层选拔,笔试、面试,通过这些最终才能进入岗位。
那么,在这三个岗位中,考试的难易顺序是怎么样的呢?
从社会地位来看,三个工作的社会地位是不同的。
公务员是行政编,教师和事业单位是事业编。
从工资上来讲,公务员的工资原则上是最高的,但教师有寒暑假且带薪休假。
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大,僧多粥少,“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次,笔试时间在11月份进行省、市公务员每年举行一次或两次考试,上半年笔试时间为4月份,下半年为10月份,具体时间以当地公告为准。
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类,被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内,涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入,财政负担,如:学校)、差额拨款(财政补贴一部分,自盈利一部分,如:医院)、自收自支等(无财政补助,完全自盈利,如:一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大,提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍报名笔试时间各地不同,有的省份统一招考,有的单位自行组织考试,还有部分地方只进行面试不进行笔试,如:硕士学历人才引进。
教师
公办学校属于事业单位,私立学校不是,在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。
需要注意的是,从事教师职业,需有教师资格证,在教师招聘时,公告里会有说明。
另外,教师工资一般要高于事业编,有寒暑假,爽爽的。
教师编可以说是所有编制工作中最好考的了。
以你现在的状况。公务员毕业就可以考。
而大学老师又分很多情况,首要条件都是要读博士。如果没有熟人在学校,或者女生的话真的不推荐。老师圈重男轻女也严重的,除非导师大牛,或者家里有啥,一般都会选择男生。
科研型的大学老师,入职就要选大导的队伍站队,然后课不多但是要一直申基金做项目。
清闲型的大学老师,入职后安心带孩子,工资也是数十年如一日,有能力的读个博士后出站,学者交流,也能当个副教授了。
所以,我觉得最关键的是,你的时间耗不耗得起。
大学行政管理人员的编制,一般都是事业单位编制。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
二本大学教师好。
先说大学教师吧,优势是福利待遇好,工资收入高;与青年学生打交道,相对来说心理负担不重;每年享受两三个月的国家法定假期;言论比较自由,可以不受那么多的约束;出国访问方便;受人尊重。
按现行体制,如果是公立大学同样有提干的机会,享受相应的职级待遇。劣势是教学压力比较大;想出学术研究成果不容易;职称评定过程漫长,定期要在相应级别的刊物上发表文章,等等。
再说公务员吧。优势是收入稳定,“旱涝保收”;社会地位比较高,听着令人羡慕;医疗、养老什么的有保障。
劣势是压力巨大,尤其是基层公务员;约束多,纪律法律要求严;想出个国什么的层层报批还不一定能批得下来;假期值班值守还没有补贴,即使想出去旅游还仍然操心工作上的事,等等。
相对来说,我个人认为大学教师优势更明显一些。但是这也要看自己的人生规划。如果想清闲一些,不愿受那么多的约束,建议还是当教师;如果有远大的人生理想,有为国为民的高尚情怀,可以选择当公务员。
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