大学生求职大赛的步骤如下：
参加相关的就业咨询和讲座，了解职场信息和不同职位的招聘需求，同时也可以了解自己在就业市场中的竞争力。
准备简历，突出自己的技能、经验和教育背景，让自己的简历在众多求职者中脱颖而出。
参加初赛，进行简历筛选。每个学校具体规定可能略有不同，但一般会要求提交一份简历，并就职业目标、职业选择理由等进行陈述。
参加决赛，进行综合能力测试。一般包括问答环节和面试环节。问答环节会根据不同职业方向和要求，考察相关知识、应变能力和心理素质等。面试环节则会考察表达能力、职业形象、沟通能力等。
在决赛阶段，还会有观众提问环节，观众可以对选手进行提问，这一环节不计入总分，但可能会对选手的最终成绩产生一定影响。
最后是公布成绩和颁奖环节。学校或组织根据参赛者的表现进行评分，最终颁发奖项。
需要注意的是，不同学校的具体比赛流程和形式可能会有所不同，参赛者需要密切关注比赛通知和要求，按照规定进行准备和参赛。同时，求职大赛也是一种锻炼自己、提升自己的机会，即使未能获得奖项，也能通过比赛提升自己的求职能力和经验。
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