材料类专业就业率低的原因主要有以下几个方面：
1. 行业不景气：材料类专业主要涉及到材料的研究、开发和应用等方面，而材料行业的发展受到宏观经济环境、市场需求和科技创新等多种因素的影响，一旦行业发展不景气，就业机会就会相应减少。
2. 竞争激烈：材料类专业涉及到的知识面较广，需要具备扎实的理论基础和实践经验，而且竞争激烈，很多人都具备相应的专业背景和技能，造成了就业市场的压力。
3. 人才供需不平衡：材料类专业毕业生的数量相对较多，而就业市场的需求量相对较少，从而导致了人才供需不平衡，就业难度加大。
4. 专业发展缓慢：相比于其他热门专业，材料类专业的发展相对缓慢，该领域的科技创新和应用更新速度比较慢，就业市场的需求也相应减少。
针对以上问题，材料类专业毕业生可以通过积极提升自身素质，增加实践经验，开展创新研究等方式提高自身竞争力，同时也可以关注行业动态，多关注相关企业的招聘信息，积极寻找就业机会。
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