（一）甘肃选调生岗位安排：
1、选调生在所报考录用市（州）范围内安排工作岗位，一般安排到基层一线工作并向贫困县（市、区）倾斜。
8月份全部到岗工作。
2、应届博士研究生可安排到市（州）直部门单位，应届硕士研究生可安排到县（市、区）直部门单位，但要有计划地安排他们到基层一线锻炼。应届毕业本科生全部安排到乡镇。
3、大学生村官安排到原所在乡镇工作，若所在乡镇无空缺行政编制，可就近调剂安排到其他乡镇工作。
（二）日常管理
新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务晋升等日常管理，按照干部管理权限，由所在市（州）、县（市、区）组织人事部门和工作单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定进行管理。
（三）根据中央和我省有关政策规定，新分配到乡镇的选调生在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；因公开遴选等特殊原因调离的，应至少服务满2年。上级机关一般不得借调在乡镇工作的选调生，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。分配到县（市、区）直及以上机关单位的选调生2年内不得调动。
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