分民办跟公办。
公办就是体制内的。进了体制内就是铁饭碗了。大学老师也不是那么好考的。需要学历专业能力都达到要求并且竞争也很大。
如果决定考编制是需要付出很多时间的，可以选择自主学习，也可以选择报班学习。
是的。争议最大的就是公益二类的单位，比如医院、高校，很多人担心完全推向市场化后，只会导致平民更加接触不到好的医疗、教育资源。
观察现有的做法，医院是改成院编，由卫生局下发指标，原事业编制是原单位撤销了，人社局好像会重新安排新岗位，不知道院编是不是在院内可协调还是卫生系统内？不过意义不大，一般公立医院人手缺乏，不太可能遇上裁员。
高校是慢慢缩编，随着老人退休，编制名额逐渐收回。很多学校已经不对外公开招考了，可能只有本校应届生可以报考，以及辅导员可以转岗管理岗位。
其实在进入事业单位之前，对事业编的印象只停留在钱少、稳定、一眼望到底。认识比较肤浅。
实际上编制这个东西是国家为了控制各单位的人数，由编办统一管理各个单位的进人指标。
因为编制内人员的工资是由国家出的，如果一个单位不受约束一直扩招，会导致财政负担很重。所以国家要采取控制措施，给每个单位根据工作任务量分配一定数量的编制名额。
作为编制内的人员，钱是财政给的，人是人社局管的，只有业务，才是所在单位布置的。这就是为什么领导和下属的关系天然地会相对和谐一点。因为不是领导给你发钱。
而且因为人是人社局管的，所以如果所在单位业务撤销了，组织会给你安排新的岗位，不会出现裁员现象。
编制又分为行政编、事业编、企业编等。行政编就是公务员了，会更加稳定，涉及的业务也更加接近国家日常运行的核心。事业编基本是公益性质的，老师、医生、科研人员等，具体分类下面详述。企业编类似国企、银行，是什么性质不太清楚，不在此详述。
公务员，事业编，教师编，这些是父母口中常常提到的真正的“工作”，其原因在于:国家发工资、稳定靠谱、福利待遇一点儿也不会少。
但对于大学生来说，这些职业都需要做相应的准备，考生需要参与相应的考试，经过层层选拔，笔试、面试，通过这些最终才能进入岗位。
那么，在这三个岗位中，考试的难易顺序是怎么样的呢？
从社会地位来看，三个工作的社会地位是不同的。
公务员是行政编，教师和事业单位是事业编。
从工资上来讲，公务员的工资原则上是最高的，但教师有寒暑假且带薪休假。
公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。
国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准。
事业单位
事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。
事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。
教师
公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。
需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。
另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
教师编可以说是所有编制工作中最好考的了。
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