按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
没有能力？ 应该写塌实肯干，服从领导安排。（总会做事吧）
没有特长？ 应该写爱好广泛，善于与人沟通。（说话总会吧）
没有工作经历？ 应该写勤奋好学，不怕苦，霸的蛮。（你要是太懒，那你还是宅家里吧）
一到面试求职时，很多人都头疼简历该怎么写才能让HR眼前一亮，从众多求职者中脱颖而出。可不少应届毕业生制作简历过程中才发现自己是个三无人员「无高绩点，无实习经历，无社团经历」。
那「三无简历」该拿什么去找工作？
- 01 -
先分享一个面试的小故事。
鹿哥面试的一位新的铲屎官（实习生）。
小哥长得蛮端正，好像还为了今天的面试，特意买了衬衫领带，看似是为这场面试下足功夫。
他递上来的简历，鹿哥看完却觉得有些不妙——广东XX大学，英语四级，广东省计算机二级，学习认真，态度积极。
嗯？下一行怎么没了？空白的地方竟然比字还要多，难道是在帮面试官省时间？
接下来进入问答环节：
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春招来临：「三无简历」的应届生如何在HR面前起死回生？
九尾智库
2019-03-04
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一到面试求职时，很多人都头疼简历该怎么写才能让HR眼前一亮，从众多求职者中脱颖而出。可不少应届毕业生制作简历过程中才发现自己是个三无人员「无高绩点，无实习经历，无社团经历」。
那「三无简历」该拿什么去找工作？
- 01 -
先分享一个面试的小故事。
鹿哥面试的一位新的铲屎官（实习生）。
小哥长得蛮端正，好像还为了今天的面试，特意买了衬衫领带，看似是为这场面试下足功夫。
他递上来的简历，鹿哥看完却觉得有些不妙——广东XX大学，英语四级，广东省计算机二级，学习认真，态度积极。
嗯？下一行怎么没了？空白的地方竟然比字还要多，难道是在帮面试官省时间？
接下来进入问答环节：
鹿哥：「您在大学期间学习成绩如何？」
小哥：「刚过了四级吧。」
鹿哥：「噢，平时有什么兴趣爱好？」
小哥：「没有。」
鹿哥：「您认为您的能力足以胜任这个职位吗？」
小哥：「这个...我没有试过，但我做事情很认真，态度乐观积极，而且我也很想喜欢这份工作。」
最后的结果当然是：「今天就先聊到这吧，您可以先回去了，面试结果会在三个工作日内通知。」
又是喜闻乐见的Bad Ending，鹿哥在心里默默叹了口气。
说实话，符合认真、乐观、积极、感兴趣的人多得是，想要让HR挑中你，还是要有一个过硬的理由。
- 02 -
三无简历的「突破点」是什么？
✦高绩点体现的是你的努力程度：学习成绩属于靠花时间努力是可以提高的，但是不排除其它因素占用你时间，只要理由充分合理，还是愿意相信你是一个努力的人；
✦实习经验属于硬技能：无经验一来会认为你没有基础、上手慢，培养你需要耗费大量成本；二来认为你是未知性，不知道你曾经的工作成果，也不知道你是否有值得信任的潜力，相比起有实习经历的，肯定优先选择别人；但是如果没有完整的实习经历，也可以展现曾经相关的兼职经历，同样可以体现类似在销售、工作流程上的经验。
✦社团经历锻炼出软技能：虽说社团经历大部分对找工作没多大作用，毕竟冗长的会议和所谓的人脉，不过是缩小版的办公室政治。但还是可以体现处事方法、沟通协调、时间管理等软技能方面。
但无社团经验也非无路可走。应届生找工作，简历上毕业院校、学历、毕业年份是最先被HR看到的，其次看的是是否有应聘岗位相关的工作经验（主要以工作经验为主，其次考核的是相关技能）。
所以在写简历的时候，最需要着重呈现（润色优化）的部分应该是工作经验，而非社团经历。因为后者对于岗位招聘，一点卵用都没有。
- 03 -
写好简历，需要扬长避短。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
✦第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，家庭住址、电话号码等。
基本信息的体现固然重要，但要注意将与求职内容无关的全部删去，保持简历平整，排版整洁，尽量保持在一页纸里，能让HR更快抓住有用信息，从而让面试过程变得更加愉快。
✦第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
不得不说的是，学校学历和学习成绩非常重要。成绩和证书的确不能决定一切，但它却如实反映了你的高中与大学，是否有努力过。比如，英语四级证书，证明不了你能和外国人谈笑风生，但大家更倾向于选择，能够证明自己，为喜欢的或必要的事情，认真做过准备的人。
学校不好不用怕，还有机会通过考证和兼职经历，来丰富自己的简历。
如果学校不够好，成绩又不够好，更没有能够比其他人出彩的经历，那么还有什么能证明，你在大学期间真正为自己努力过？
没有特别出彩的工作经历，一个小爱好，小特长，也同样可以为简历添彩，但前提是要有亮点：
比如，热爱看电影，每次看完电影都有独到理解，发布接近80篇影评，得到赞数15k；
比如，喜欢看日漫，能够滔滔不绝地和你细说，那些屎尿屁细节的背后，作者的用心良苦，日常在某平台回答相关问题，点赞评论破万。
又或者，连年麦霸，人称歌神，也许刚好你们单位，刚好就有歌唱比赛，刚好就需要一个会唱歌的人。
✦第三部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
最后。
HR通过面试了解你这个人是不是他们想要的，有以下几项能力最受重视：团队合作能力、行动力、积极性、想象力、协调能力、沟通能力、毅力、领导力。
三无简历在HR面前并非毫无机会，成熟的HR会在面试过程中根据你的言行判断处你是不是他们想要的人！！
以上就是关于三无毕业生如何做简历全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注醉学网，你们的支持是我们更新的动力！
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