大专学历一般工资4000－8000元。
薪资水平和地区、毕业学校、工龄以及行业都有关系，所以薪资高低的跨度是很大的。中国薪酬网发布了2020年《企业薪酬报告》，专科毕业生平均起薪4443元。而根据智联招聘《2019年职业教育人才就业景气度报告》数据显示：2019年第一季度，大专人才的平均薪酬为7227元／月。
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大专学历也可以拿到高工资：
针对于大专生而言，是可以拿到高工资的，前提条件是：要有过硬的专业知识和技能。另一个前提条件是：在大学期间，积极参加各项活动和公益组织，培养自己的团队协作意识和服务意识。还有一个前提条件是：在大学期间，还要培养自己的吃苦精神，创新意识，敬业精神，把每件事做实，做精，做新，追求卓越，不断创新。
文凭是一个敲门砖，企业用人以文凭学历作参考，有时大专文凭比大学文凭工资高，这也是很现实的存在。企业要发展重视的还是人的实际能力，给企业带来多少效益，创造多的大专学生只要是阳光积极向上，善于学习，很努力的人，企业会考虑可以重视长期培养。
一般来说，专科学校行政管理人员的待遇主要取决于其职位、学历和工作经验等因素。一般来说，专科学校行政管理人员的基本工资一般在3000元以上，具体待遇可以根据个人的职位、学历和工作经验等因素进行调整。此外，专科学校行政管理人员还可以获得津贴、奖金等收入。
大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
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区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。
而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。
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