2020届高职专科毕业生半年后平均月收入达到4253元。从近五年数据来看，2016~2019届高职毕业生半年后平均月收入起薪涨幅为15.7%，呈连续稳定增长趋势。
双高院校和其他高职院校2020届毕业生半年后平均月收入分别为4433元、4224元，跟2019届毕业生半年后平均月收入基本差别不大。
大学毕业生月收入显著高于城镇居民平均水平，且高等教育在毕业3年内回报明显。在就业去向方面，民企、中小微企业、地级市及以下地区等依然是大学生主要就业去向，且比例持续上升。
信息、教育等知识密集型产业雇佣大学毕业生比例持续上升，建筑、制造等劳动密集型产业雇佣大学毕业生的比例下降。本科就业的软件工程、网络工程、通信工程专业，高职高专就业的电力系统自动化技术专业近年来为需求增长型专业，就业率、薪资和就业满意度综合较高。
根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生（含各个学历毕业生）第一份工作的平均起薪为5290元/月，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。
聚焦职教共统计226所高职校2020届毕业生平均月薪，整体来看，专科应届生平均月收入约3828元，薪资介于3500元-4500元的人更多，占58.41%。
具体来说，北京经贸职业学院尤其引人注目，总体薪资达6330元；同在北京的北京政法职业学院也达到5725元；同样超过5000元的还有上海民航职业技术学院（5714元）、陕西铁路工程职业技术学院（5467元）、石家庄铁路职业技术学院（5157元）、湖南电气职业技术学院（5123元）以及武汉铁路职业技术学院（5065元）。
从区域来看，在毕业生月均收入TOP100中，安徽高职高专院校占了20所，浙江占了16所，湖北占了10所。对追求高薪的专科毕业生来讲，江浙皖似乎成了更优选择。
此外，聚焦职教共搜集并整理了371所高职院校《2020届毕业生就业质量报告》，带你解密各高职校就业质量，基于就业率、升学率、对口率、晋升率、月薪、工作满意度等多个维度进行综合评估。欢迎阅读百家号文章：
2020届高职毕业生的就业真相，从不写在招生简章里
东北大学工资待遇，在职朋职业圈上已有83位圈友现身分享，东北大学平均工资为8536元/月，其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
据分析数据统计，东北大学年终奖平均15026元。
大专学历一般工资4000一8000元，薪资水平和地区、毕业学校、工龄以及行业都有关系，所以薪资高低的跨度是很大的。
4.5K-6K。绵阳，别称“中国科技城”，四川省地级市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地带。绵阳公办专科平均工资在4.5K-6K。公立大学专科是指有国家各部委或者各省直接管理的专科学校。区别于私立学校的就是一个是资金来源于国家拨款。二个是公立大专的老师是事业编制。
多所高校公布毕业生平均薪酬，最高薪资与最低薪资的差距很大，那么造成这个现象的原因又是什么呢？
岁末年初，国内多所名校也开始陆续地发布了2020年毕业生就业质量报告，在这份报告中，有来自各校的毕业生的平均薪资，从中可以看到薪资之间的差距很大。就2020年应届毕业生的求职中，据初步统计，2020年应届毕业生平均薪资只有5838元。但是应届毕业生所期望的薪资却很高。大学专科生期望平均薪资是5307元，本科生期望平均薪资是6223元，硕士学位及以上期望的平均薪资高达11947。由此可以看出，其实现实中的薪资与应届毕业生所期望的薪资还是有差距的。而造成这种差距的，还是跟学校与学历有关系。
就拿西北农林科技大学来说，该校在2020年12月31日公布了《西北农林科技大学2020届毕业生就业质量年度报告》，从这份报告中，我们看到了本科毕业生月均收入为6090.19元，硕士研究生月均收入6768.14元，博士研究生月均收入8955.53元。根据这份报告来看，月均收入的薪资与学历有着密切的关系。再比如南京大学2020届毕业生的调查中，本科毕业生薪酬均值为14.92万元/年，中位数为12.9万元/年；硕士毕业生薪酬均值为18.28万/年，中位数为15万元/年；博士毕业生薪酬均值为18.7万元/年，中位数为15.8万/年。那么相比之下就很明显了，博士毕业生的薪酬均值高于硕士毕业生的薪酬均值，而硕士毕业生的薪酬均值大于本科毕业生薪酬均值。
那么在数据的对比下，其实很明显。为什么会造成高薪资与最低薪资的差距这么大，那就是学历问题。
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