4.5K-6K。根据大专招聘信息查询可知大专面议工资是4.5K-6K。大专一般指专科。专科，大学专科的简称，是高等学历教育的基本组成部分，一般招收高中毕业生或具有同等学历者，修业年限多数为三年（非全日制大学专科学历教育的修业年限视情况而定）。
大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
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区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。
而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。
根据地域和时间，行业不同有很大差别，仅以鲁中(山东中部）部分地区，从事化工行业的一般学校（统招）专科应届毕业生为例。不考虑能力前提下，实习期工资800-1500(少部分超过1500，低于800很少很少），实习期：
1、-3个月，（不少企业没有实习期，或仅一两周，多于3个月的较罕见），实习期后工资：
1000-3000（不同的县，市，不同企业差别很大）。一般都应签订劳动合同，办理五项全额保险，都应有餐补，车补，福利，红利和其他待遇，由于金融危机总体来说实习期后1500-2500的工资在本地区是正常的，其他行业也大致如此，而且上升空间很大。如果换到经济更发达的地区，从事更好的行业，加入更正规的企业拿到5000或以上的工资也是很常见的。
总结：只要在校期间好好学习，找个好工作是没问题的，而且现在很多企业希望能留住人才，在你工作几年，有一定工作经验之后，提薪，提干的机会是很多的，工资也涨得更快。只要认真工作，掌握技术，考取一些证书并争取通过各种途径拿到本科或以上学历，前途是很光明的。大专生的工资多少，要看当地的生活水平；以及当事人从事的是什么工作；和老板的工资是怎么协商的（自己创业除外）；薪资的性质又是什么（是按月固定还是计件的，还是保底加提成等）；工作的地方是国企还是私营来决定了，一般国企的工资福利相对会高一些（也可以是公务员），私企的，如果在浙江这边，一般是2000起步，没有统一的标准。
二，工资的结算方式：
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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