大学一般是大三开始实习。
实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。
实习的目的因人而异，可以千差万别，而自己实习的真正目的也只有自己才最清楚。只有在开始实习之前首先明确自己的目的，后面的路才会变得清晰明了。
如果自己的目的是为了毕业留用，那就应该在申请时搞清楚这个岗位是否有留用的机会，有的企业只是常规招收实习生，那这个岗位就显然不适合你了。
扩展资料大学生实习建议
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
我们和几位前辈交流后，得到了最好的答案。 根据自己的课程情况和将来的计划，尽量在有时间和精力的情况下越早越好。
刚进入大学，没有知识和技能的积累，不建议找实习。 此外，也没有公司招聘刚进入大学的新生。
实习的最佳时机是大学二年级学生。 这个时候，我们习惯了大学生身份的转换，沉淀了一年的专业知识。 我们可以利用充分的时间了解社会，筛选出自己感兴趣的行业和职场。
大部分大学生的实习从大学三年级开始。 那时，课程会比较少，适合社会运动。 大学三年级的实习可以帮助你决定今后的职业发展。 通过实习，可以判断所属的公司、职场是否符合内心的期待，将来是选择专业相关的工作，还是选择跨专业的实习等。
大学四年级的实习是不可缺少的。 很多专业也有毕业实习的要求。 大四实习是毕业就业的基础，提前感受专业工作经验对毕业后的第一份工作有很多好处。 其次，这次实习也是我们离校进入社会的过渡阶段。 有了这个过渡时期，我们参加工作时就能游刃有余了。
总而言之，在可能的范围内，大学的实习越早越好。 丰富的实习经验可以学到在学校学不到的东西，同时也可以有针对性地提高自己。 最重要的是，让你更快更理智地规划未来。
早点实习的作用
1 .提高个人能力，把理论和实践联系起来。 对个人能力的提高有很大的帮助。 实习的考验会给你带来能力的提高和广阔的视野，也有能力独立进行多线程任务管理和应对生活。
2 .丰富个人经验，明确未来规划。 增加简历的丰富经验，在不同公司的不同岗位实习中，可以找到自己的爱的所在，逐渐明确自己对未来的规划。
3 .退出学校社团，改变学生的思维。 如果我们摆脱学校这个受保护的环境，感受到真正的残酷和竞争，那么对我们所有人来说，成长和思考的转变都是非常迅速的。
大学本科四年，一般情况下都是在大四实习，不同专业实习时间不一样，同一专业不同学校的安排也不完全相同。一切以学校具体规定为准。
实习，顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。
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当我们从学校踏入工作职场的初期，无论进入什么类型、规模的设计公司或企业，都要经历几个月长短不一的实习期。实习生的经历对于刚步入职场的新人来说，是很重要的时期，既是职业生涯的开始，也是学会融入社会、做个社会人的开始。
职业生涯的开始，选择一个管理和运行相对正规的公司是很重要的，但不是每个人都能如意。不过，无论进入什么样的公司，开始都要要了解公司的制度、设计流程、人际关系、甚至还可能有帮派之分，学会站队正确。
实习期会收获到许许多多在学校永远无法理解和体会的东西，刚开始的新奇，会很快消退，替代的会是迷茫、也可能是豁然开朗是压抑、也可能是兴奋，是失败，也可能是成功的开始。
对于惧怕挑战和专业知识不牢的人来说，工作的开始会体会到专业知识的重要性，实习是需要坚持学习和创新的，对于喜欢挑战和进步的人来说，实习是兴奋的，会在提高设计能力的同时，获得成就感，得到周围同事和领导的认可，开始一个又一个的成功，同时逐渐学会与人相处，为以后的发展开始编织人脉关系。
实习期也是一个人职业生涯定位的重要时期，有部分人感觉现有的公司或岗位不合适，会选择立刻跳槽，甚至选择转行，也有一些人选择坚持。
而现如今，许多原来的实习生在职场上已摸爬滚打数年，当初的生涩已被老练代替，当初的棱角已被岁月磨平，当初获得一点点成就后的兴奋已变成一种习惯。当回头回味一下自己的实习期，会是什么感想呢?是庆幸自己当初的坚持还是后悔当初没有选择别的。
参考资料:人民网▬实习生初入职场敢于坚守最重要 、百度百科▬实习
不同大学的实习时间不同，对于4年的大学生而言，实习期应该在第四年开始。
实习一年，就算实习期到了有些学校也会本着“提高就业率”的原则。
尽量让公司和学生签订就业协议，而不是简单的让学生实习。
看你是什么专业和应聘实习什么岗位，有些特殊的专业实习是不给工资的，大多实习工资是很低的。
但是都要有这个经历，刚不出校门的大学生从根本来说并不会什么。
公司培养实习生招收应届毕业生是因为应届毕业生有激情。
工作以后，对工作的激情会被时间给磨灭
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大学生是社会的一个特殊群体，是指正在接受基础高等教育而还未毕业走进社会的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才。
大学生代表年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才。
大学生，即在高等学校（专科、本科、研究生层次）注册入学并接受教育直至毕业前的群体统称，分为普通全日制、非全日制的学生（统招生），不含自考生。
各类高等学校毕业生一般称大学学历。
大学入学方式通常有多种，其中普通高中毕业生以普通高等学校招生全国统一考试为主。
还有高中学校保送、大学自主招生、单考单招等多种入学方式
参考资料
一般是大四开学不久一两周左右，实习期一般三个月。一般不待在学校，有集中实习和分散实习两种。集中实习就是指大家在同一单位/地点实习，往往由老师带队；与之相对的是分散实习，就是各自找各自的实习单位，老师不作统一安排。
其实如果打算考研，选分散实习，到时有所学专业相关的公司盖章亦可。
实习注意事项
第一点、实习单位与专业要对口
很多大学生们在找实习单位的时候，嫌弃实在是太麻烦了，就随便找了份不对应的工作在混实习证明就可以了，其实，这样子做是非常错误的，刚出来的我们一定要找一份与自己专业相对应的最好。如果不对应，学习了这些年，的确是浪费了许多。
第二点、实习平台是很重要的
出去实习找工作，很多大学生们刚出来，很喜欢就是看工资的高低，其实，这样子的想法是不太正确的。第一次出来实习其实我们应该更看重的是平台，在自己能力是可以的情况下，选择一家大公司，前景好，自己的才能得到快速成长。
因为他们已经是有了一套相对小型公司们来说的完整体系，让你从中是学习许多，快速提升自己。
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