毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一年。其中一年见习期主要是为适应当初的毕业分配体制，为工资定档等提供依据而设定，见习期间实行见习工资，不得调动工作，期满经考核合格方转正定级。同时现行法律法规对见习期内权利、义务并没有具体规定。
“见习期、实习期”，其并非法律上的概念，它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看，见习期、实习期也是一种试用期，但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。
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试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位；而见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位，实习期则没有限制。根据我国有关法律规定，学生在用人单位见习、实习期间，与用人单位还不是劳动关系，二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。
因此，它与在法律上明确规定的“试用期”不同。 实习期与见习期也有明显不同，其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。
一般是大四开学不久一两周左右，实习期一般三个月。一般不待在学校，有集中实习和分散实习两种。集中实习就是指大家在同一单位/地点实习，往往由老师带队；与之相对的是分散实习，就是各自找各自的实习单位，老师不作统一安排。
其实如果打算考研，选分散实习，到时有所学专业相关的公司盖章亦可。
实习注意事项
第一点、实习单位与专业要对口
很多大学生们在找实习单位的时候，嫌弃实在是太麻烦了，就随便找了份不对应的工作在混实习证明就可以了，其实，这样子做是非常错误的，刚出来的我们一定要找一份与自己专业相对应的最好。如果不对应，学习了这些年，的确是浪费了许多。
第二点、实习平台是很重要的
出去实习找工作，很多大学生们刚出来，很喜欢就是看工资的高低，其实，这样子的想法是不太正确的。第一次出来实习其实我们应该更看重的是平台，在自己能力是可以的情况下，选择一家大公司，前景好，自己的才能得到快速成长。
因为他们已经是有了一套相对小型公司们来说的完整体系，让你从中是学习许多，快速提升自己。
大学生的实习期一般是从大四下开始实习的，这也取决于个人自身情况已经学校的安排。学校一般在大四的时候不会安排课程，特别是大四下学期。这段时间考研的同学忙着考研，找工作的忙着找工作然后就行实习。实习期一般在三到六个月，这取决于公司的安排以及自身的情况。若是自身情况好，个人比较优秀的同学可以尽早转正。在实习前尽量与用人单位做好沟通，实习期的时间有时候也是可以进行商量的。努力提升自己吧，在大学期间尽量考一些证书，学习一些有用的知识技能，比如PS，Excel之类的办公软件，越优秀实习期到转正花的时间就越少，这样也能早日正式工作。
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