通过查询相关资料显示，河北东方学院民办本科老师待遇相对可以，河北东方学院教师薪酬区间：3K-4.5K，最多人拿3K-4.5K。河北东方学院（HebeiOrientalUniversity），位于河北省廊坊市，是河北省教育厅主管的应用型本科院校。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威消息。
我其实个人认为其实是好不好的原因不坏于自己，但是呢在于长久稳定相对来言，还是大比例，情况下是不太好的。民办高校师生比例不平衡，一个教师可能要干几个教师的活，因为人事知道，如果教师们太轻松，很有可能会另谋出路，所以，民办高校教师的工作任务是相当繁重的。另外，民办高校的形式主义严重，很多工作任务，都需要形成记录和照片，总而言之，就是杂事很多，要想闲下来几乎是不太可能的。正因为如此繁重的工作任务，教师的生存压力较大，如果你不能多做事，为学校多赚钱，那学校也不需要你。最后，是民办高校教师的待遇特点。民办学校教师的待遇也普遍不高。尤其是专任在职教师，工作辛苦，收入却不高，向民办学校办学者提出待遇问题时往往又会碰钉子。由于民办学校的主要办学经费是学生学费，除学生学费外，有的民办院校没有任何其他经费来源(少数地方的民办高校可获得财政一定的生均经费拨款)。在这种情况下，如果民办高校还想从办学中挣钱，就会控制办学成本。尤其是，随着我国生源减少，一些民办学校遭遇生源危机，学校学费收入锐减，教师的收入也随之减少。更多教师看不到在民办学校的前途，产生情绪衰竭的问题是“完全正常的”。2民办大学没有经费来源如果你的身边有读过民办的朋友，那么你们肯定知道，民办的学费一般来说都比较的昂贵，相对于公办的大学来说，甚至可以高出一倍。据说在民办学校的学费高达每年一万多，所以很多民办学校开设的意义就在于收取学费，因为很多民办的学校是没有财政补贴的。而如果在公办大学，只要招收一个学生，那么国家财政就会给公办院校大概一万二的补贴，再加上每年收的学生学费，所以每年的经费就要高出不少。众所周知，民办大学的经费一直以来就特别的紧张，所以对于招生方面就特别的重视，非常希望可以通过收取学生的学费来扩大学校的建。
本科生要看是什么学校，而且要看个人的能力和表现，毕竟学历不能代表全部的个人能力。
本科生的待遇一般在石家庄的中等靠上点，至于加班......，也要看什么部门，如果你受不了经常加班，那你要好好考虑下了。
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问题描述:
例如西安的西京大学
解析:
看你什么学历了
硕士研究生一月工资加奖金有个5000多吧
博士有安家费,一月能8000左右吧
当然这是比较好的,刚去不一定给你这么多!
这是西安另一民办大学给开的:你参考下
（一）应届毕业研究生（无高校教学工作经历者）
完成规定的学年教学工作量，硕士年薪4万元（基础工资+课酬等）；博士年薪7万元（基础工资+课酬等）；享受学校的住房福利政策；养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同；
（二）讲师职称以上的研究生（且研究生毕业3年以上的高校教师）
根据职称和专业等情况，完成规定的学年教学工作量，硕士年薪5~6万元（基础工资+课酬等）；博士年薪7~9万元；享受学校的住房福利政策；人事关系调入学校者，养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同。
（三）非研究生学历高校教师
执行学校职称系列薪资标准：讲师1250元/月，副教授1500元/月，教授1750元/月，课酬另计。
石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。
石家庄中电五十四所普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。
另外，石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，石家庄中电五十四所各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
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