华为公司的最低学历要求为本科。
每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。
华为可能只招两种人，一种是通过其收集简历，进行筛选，而录用的人，一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制，着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。
含义
华为入职学历应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。
扩展资料
入职华为的流程及注意：
入职流程：简历筛选->性格测试->三轮面试->英语测试->再次筛选->拿到offer。
简历筛选：简历好好写，照片好好拍。仔细梳理一下大学的经历，分析自己的特质，总结出对应于应聘岗位的自己拥有的特质，并以经历佐证。
面试时需要保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面似乎更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。
回答技术问题时懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。
回答综合问题时先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。
华为普工要求高中以上学历，但坚决不招本科生，这就是华为令人向往和尊敬的地方。人家普工要求高中以上学历，不是说初中学历的就干不了，都是一些简单的组装和测试的活，是个人都能干。但人家的薪资待遇摆在那里，4900的底薪，加班费以这个底薪算，就这一个条件就秒杀全中国百分之九九以上的工厂。人家有这个底气和实力，高待遇就要招高素质综合能力更强的人，这个无可厚非。 但人家为什么又坚决不招本科学历的人进来做普工呢？因为人家不想浪费人才，作为负责任的明星企业，人家不能起到不好的示范作用。人家普工面试的时候会直接告诉你，这里不需要太多的奇思妙想，不需要你会太多的技能，人家只需要你一切服从安排。国家培养一个本科生花费了多少的教育资源，不能让高学历的人才在流水线上混吃等死，这是在浪费教育资源。高材生就应该对自己有更高的要求和标准，不能为了眼前的这点工资而耽误了自己的前途。在华为的普工没有一个是本科生的，本科生要么面试华为更有技术含量的岗位，要么就别来。华为绝不能开这个坏头，这是华为的底线，也是华为的责任。 所以说华为的成功不是没有原因的，人家不会为了赚钱而不择手段，毫无原则和底线，这也是华为令人尊敬的地方所在。
华为作为应届毕业生的招聘大户，每年在毕业季的时候在校招上，都会招聘大量的应届毕业生。到底哪一种的毕业生才会受到华为的青睐呢？想要进入华为公司需要什么样的敲门砖呢？
一般来说，华为招聘的门槛都是985，211高校毕业起步。学历是敲门砖，只要满足首要的条件之后，才能够去应聘。但是也不完全是，有些足够优秀的二本院校的毕业生也是有可能进入华为工作的，不过不是通过校招渠道。因为华为的校招不会去到二本院校，听起来很扎心，但又很真实。
拥有了最起码的学历条件之后，毕业生的个人能力也是十分重要的，四级考试一定是要通过的，获得过校级以上的奖项，那就再好不过了。你的学分绩点在面试的时候并不能够给你多加分，你拿过的奖项才是你加分的本钱。所以说，多去参加比赛拿奖吧，以后会用得上的。个人能力过关了，心理承受能力也要过关。听说二次面试的时候，还会有心理测试，测试你的合作能力，领导能力，抗压能力。
华为在校招的时候，招聘最多的是通信工程，计算机科学与技术，电子信息工程，软件工程等专业。每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生，这些专业在校招的时候有天然优势。在去年的招聘岗位中，除了上述的专业，还招了很多其他的专业。
在招聘的院校中，华为最青睐以下这25所高校。这些高校的实力都很强劲，绝大多数都是985，双一流的高校。没有一个好的“出身”，在校招的想进华为工作是很难的。如果是历届毕业生的话，华为有“本五硕三”的选择，本科需要有五年的行业工作经验，硕士需要有三年的行业工作经验。
可能我说的这些并不完整，题主可以跟进入华为公司的学长学姐了解一下真实情况，或者参加一次校招，真正的面对面试官，能够让你的收获更大。
经常跟华为公司办事处人员交流，所以也了解了一些华为公司招聘应届生的基本规则，下面分享给需要的各位朋友：
华为公司只招聘名牌大学的应届毕业生吗？
由于华为公司有较好的薪酬待遇，所以华为在招聘应届生时，大多都喜欢985、211等名牌大学的应届生。而对于普通院校的毕业生，招聘的机会非常少，但也不是绝对没有，主要是看应聘人员的素质、能力。
华为公司喜欢招聘哪些专业的应届生？
众所周知，华为公司是一家综合实力强劲的通信设备制造商，所以，在其招聘应届毕业生时，重点招聘的还是 通信、计算机、信息、电子 等专业的毕业生。其实，华为在全国的办事处中，无论是销售人员还是支撑人员，大多都是工科专业的毕业生，如果你是以上几类工科专业的毕业生，应聘的机会还是蛮大的！
华为公司青睐哪些大学的毕业生？
结合自己了解的一些信息，以下大学的应届生还是很受华为公司青睐的。具体来说：
这里面，北邮毕竟是通信专业最好的学校，所以，被华为公司看重毫不意外。成电作为老牌无线电专业的重点院校，也非常受到华为公司青睐。至于华工，不要忘了，华为公司的大本营是在深圳，凡是广东的大企业，对于华工和中大（中山大学）的毕业生，那是钟爱有加的，不过华工偏理工科，所以华为公司也喜欢招聘华工的应届生。
华为公司的企业文化是做的非常好的，华为崇尚的是狼性文化。任正非说：胜则举杯相庆，败则拼死相救。作为职场新人，想要进入华为公司不易，想要长久在华为公司呆下去，更是不易。
在华为公司工作，一是要能吃苦，二是要能抗压，三是要有团队精神，四是要能出差。 当然，华为的待遇也是非常不错的，如何取舍就要看你的选择了！希望我以上的信息能给需要的朋友带来帮助！
华为招聘，会根据职位的不同对应聘者的要求也不同。华为招聘应届本科生或者硕士生，社招本科毕业生或者硕士生。应届生和社招生待遇不同，因为社招生有工作经验；而应届本科生只会根据学校的表现或者学生本人的兴趣，感觉适合哪个职位，所以一般待遇较低。不管是应届毕业还是社招，华为入职待遇都不是很高，但是相对工作环境，福利比较好，所以竞争也比较大。
华为这样的大企业的入职，一般要求都比较高，现在大学生就业竞争也比较激烈。企业一般要求本科毕业及以上的良好毕业生（有学位证和毕业证）， 其实说是本科生毕业，但是学校与学校之间差距很大，如果不是一般本科院校出色的毕业生，入职较难，因为相同条件下，他们经常会选取985和211大学的学生。
同时他们对这些通过学历挑选的学生的要求也十分高，所以除了学历筛选以外，他们还会进行笔试和面试，对你的人生观价值观、知识技能、能力、性格等进行评估，如果笔试和面试的成绩不理想他们也不会招收。当然也有可能有一些，人力资源管理师或者职位测评师，对你进行能力和技能的评估以及是否有合适的职位，如果分数过低，就会被认为是“高分低能”的情况，也不会给予招收。
总的来说， 学历是一方面，品质最重要 ，题主是985院校本科毕业，有较高的优势，笔试和面试好好准备一下应该可以顺利被招收。
拿3个人的钱，请2个人，干5个人的活。
这是华为比较出名的用人制度。
30岁以上的一线程序员，就会面临两个选择：自主创业或者去国外市场（一般来说工资翻倍）。35岁以上的基础管理岗的技术人员也面临淘汰的危险。
任正非曾说，华为保持每年5%的自然淘汰率。每年都要淘汰一批竞争力下降的员工，然后用性价比更高的员工替换。
进到华为，就要不断地超越同龄人，否则就会被同龄人以及后来的新人所超越。
至于华为需要什么样的大学生，其实和一般公司没有太大区别。
如果是985、211毕业，当然更有竞争力，更容易入职。
一般大学毕业也并不是没有可能，不过，对于华为这样的企业，名气大，工资相对又高，工作又很“充实”。重金之下勇士辈出。
想挣钱的人，可以冲着高工资，当然也可以冲着“更多的历练机会”。
所以华为的入职竞争压力是比较大的。985、211毕业的大学生已经可以把门槛挤破。
当然也不排除，特别优秀的一般院校毕业的大学生。能力特别突出的人，到哪都会受到重视。
总体来说，华为需要的是成绩优异、能力突出、不断成长的大学生。
毕竟是民企，没有铁饭碗，饭碗要自己抢。所以“佛系”青年，是很难在华为存活的。
华为是全球第一大电信设备制造商，通信 科技 界最大的巨头，其业务遍布170多个国家和地区，员工高薪，晋升空间大， 一直是国内各高校毕业生特别是电子 科技 类、计算机类毕业生追逐的对象。那么，华为喜欢什么样的大学毕业生呢？ 我搜集整理如下，希望给大家以帮助。
华为校园招聘硬性条件
①重点大学（985大学，中等偏上的211工程大学）、②获得“双证”（毕业证和学位证）、③英语四级证书、④专业限制等
华为校园招聘岗位需求（2017）
华为校园招聘喜欢到哪些城市宣讲
北京、天津、上海、深圳、青岛、大连、西安、南京、杭州、深圳等大中城市的高校宣讲。
华为喜欢哪些高校
我们可以看到
2016届毕业生华为就业人数最多的是西安电子 科技 大学（631人），其次是浙江大学（287人），第三位西安交通大学（234人）。
华为喜欢哪些专业
华为公司招聘较多三大专业：计算机专业、通信专业、电子信息等。
以上数据信息来自网络，仅供参考。
看到第一个回答的答案说第一学历是985或者211。估计很多人都寒心了吧。岂不是没有这么高的门槛。
我知道的华为在南京的校园招聘，二本以上的学校都可以参加，985211和邮电类院校会有天然的优势，这是毋庸置疑的。从事技术岗位的话，你的机试过关，心理测试没问题，如果再是个技术大牛的话，妥妥的被录取。以上都满足的话到后面就是你和华为谈薪水的了。
心理测试很重要。见过心理测试没过被刷了的。
且不说华为的要求吧，我就只谈谈进去后的工作吧。首先你要总有强健的体魄，否则你真的扛不住每天半夜回家的。认识一个东北的朋友，那体格相当的不错，可惜，后来撑不住走了。离开的感悟就是太他妈不是人干的，简直就是压榨啊
华为是一所世界前500强的公司，如今的华为公司已经在世界前130强的位置！成为中国打入世界市场的很重要的一个公司。 华为公司的待遇也是很不错，很多985大学的计算机专业，通信专业的本科生，研究生愿意去华为公司入职 ！那么华为公司到底青睐什么样的大学生呢
接下来，我就给大家介绍一下华为爱招哪些学校的学生？
一.2017年华为公司校招人数统计
华为公司比较青睐985，211工程大学毕业的学生！但是非211大学的学生也招收（比如：重庆邮电大学，南京邮电大学等等）
我们从这个表可以看出：
（1）西安电子 科技 大学【211】（2）电子 科技 大学【985】（3）浙江大学【985】（4）西安交通大学【985】（5）东南大学【985】 招收人数比较多。
二.华为公司2019年招收什么样的岗位？
2019年华为公司招收的岗位是工程师类，软件开发的工程师比较多！
一般来说985，211工程大学：软件工程专业，计算机技术，通信工程等等专业 的学生入职这些工程师的岗位比较多！
其他华为还招收一些销售类（Marketing）的岗位， 这些岗位其实各种类型的大学生都有，985，211，一本，二本的都有 ！比如：华为在武汉市的一所二本学校招收过商务英语专业的学生！
三.华为公司校园招聘时间：
（1）春季（2）秋季
1.春季招聘会一般要求比较高： 社会 招聘为主【 社会 招聘要求有一定的工作经验，学生应聘有一点难度】 ！时间：3~4月份。
2.秋季招聘是华为招聘的主要战场，大多数岗位和应聘者也是在这个时候给华为投简历！时间：9-11月，大学生开始找实习工作之前。
四.华为主要招聘城市
华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连等地。
由于华为的总公司在深圳，深圳，广州的高校很受华为青睐。比如：深圳大学【非211】，华南理工大学【985大学】，中山大学【985大学】等
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华为作为国内乃至国际互联网公司巨头，在人才招聘这块更是把控很严，但并不是说非得985或者211，重要的是能力。一般要求如下:
1. 本科学历；
2. 英语四级；
3. 专业基础；
4. 智力和创新能力等。
成人自考本科可以进华为吗？
可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。
自学考试通信工程专业学生就业方向有哪些？
合适邮电部隶属各电力管理处及公司从业科学研究、科研开发、运营及管理方面，也可以到部队、铁路线、电力工程等部门从事对应的工作中。通信工程专业包含电子计算机，无线通信，数据处理方法，电路原理等专业技能，就业面会相对广泛。
所学专业毕业的学生能去挪动、中国联通、电信网这种三大运营商企业，或者国网、交通出行、铁路线、金融机构、市企等，这种规模大的企业都是有网络通信单位，都要一些专业技术人员，发展前景比较合适，并且国企工作相对稳定，工资待遇也较为好。
本专业的同学也可以去硬件配置有关的企业，如华为公司、中兴公司、大唐盛世等设备生产厂家和通讯有关的公司，在各种企业当中，应届毕业生能够干服务支持、市场销售、方案策划、营销推广什么的工作中。在各种企业假如是干技术性得话，对人员的技术实力要求很高，学历规定还是比较高的，压力较大，但工资工资待遇很好。
自考的学位至关重要，一些公司招聘不仅看毕业证书还看是否有学士学位，学士学位在公司工资定等及国外留学上也有优势。
怎样申请学位
依照招生院校申请办理学位的需求，做到学位标准是：全部课程合格，学位课均分70多分每科65多分，学位英文合格。学位申请办理，还规定毕业论文优良。明确的规定依照招生院校的有关规定执行。
学位的优势
1、学生就业优势。学生就业优先选择本科学学位比大学本科学历找工作优势不言而喻，大学本科两证，无形中将失去很多心仪的工作机遇。有些大事业单位招聘时确立必须学士学位。自然，高学历并不必然能事业有成，很多并没有学历的人一样自主创业很出色，但如今的社会一般学历越大就业机会越大，晋升空间越多，增长速度越来越快。
2、工作中评定优势。工资评定优先选择现阶段，在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历和学位定工资，大学本科工资比没有学位工资高一级别，较规范化的公司也是按照学历定工资，当在苏州、上海、
深圳部分地区外资公司或国内知名企业工作，入岗工资大学本科有学位工资比专并没有工资是正常，并且大学本科有学位的奖励金和提高机遇相对性多一些，不过也有不少企业一部分职位，尤其是一些未成形的公司，并不因学历定岗定编，只关注向其造就了是多少经济效益。
3、国外留学优势。自学考试学历已经为美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大等多个国家认同和认可。但申请出国留学一般都规定得到学士学位。
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