【法律分析】：人民教师属于事业单位人员，同企业职工一样，教师的法定婚假天数是三天，另外，如果属于晚婚的，还可以得到一个晚婚假。目前各个省市对晚婚假天数规定不一，具体到教师婚假几天，还得看其所处的省份。教师在休婚假期间，可以领取基本工资，其它福利待遇也不会发生变化。婚假待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。在上班的时候往往会遇到婚假不给批的情况，只要是符合法律规定，但是公司不给批婚假的，就完全可以直接向劳动争议部门申请投诉处理，一般都是有效果的。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
可以的， 婚假 是三天。 二婚 与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 《 民法典 》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到 婚姻登记 机关申请 结婚登记 。符合本 法规 定的，予以登记，发给 结婚证 。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
国家婚假2022年新规定：
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
（最多18字）
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工探亲假期是多少
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；
3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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