民办大学生毕业可以领到住房补贴。具有博士、硕士、本科全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)学历，同时获得对应的学位，非本市市区户籍、本市市区户籍且住房困难(家庭人均住房建筑面积低于18平方米)、本市集体户籍，大学生应在毕业2年内且在初次就业的企业工作期间提出补贴申请，逾期无法申请。
有补贴。
1、全球本科及以上学历应届毕业生国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证；
2、毕业时间在2019年6月3日之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4、按规定缴纳社会保险。
用人单位的条件如下：
1、行政事业单位，市本级所属或区、县所属行政事业单位；
2、各类企业，企业流转税，增值税、消费税缴入市本级国库或区、县级国库的.各类企业；
3、其他用人单位，社会团体、民办非企业、基金会等，发证机关为市级或区、县级政府管理部门。
《就业补助资金管理办法》第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
第十七条 中央财政就业补助资金实行因素法分配。
分配因素包括基础因素、投入因素和绩效因素三类。其中：
（一）基础因素主要根据劳动力人口等指标，重点考核就业工作任务量。
（二）投入因素主要根据地方政府就业补助资金的安排使用等指标，重点考核地方投入力度。
（三）绩效因素主要根据各地失业率和新增就业人数等指标，重点考核各地落实各项就业政策的成效。
每年分配资金选择的因素、权重、方式及增减幅上下限，可根据年度就业整体形势和工作任务重点适当调整。
根据我国法律规定，规定如下：（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位（以下简称“政府购岗”）计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就业，并为其缴纳社会保险费的单位，给予社会保险补贴。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
一、优先征集入伍 国家明确,入伍大学毕业生应享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用的“四个优先”政策,为大学毕业生参军入伍开通“绿色通道”。一次性奖励金
二、一次性奖励金 一次性奖励金:本科毕业生不低于5000元,本科在校生不低于3000元。福建工程学院学校所在地应征入伍,一次性奖励金本科毕业生为30000元,在校生为5000元。优先安排使用“四个优先”政策,家庭按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策
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