私立学校老师工资月薪6000元，如果是在乡镇还是很够，毕竟在乡镇地区各种花费是比较低。能有这样的工资也算是高薪，乡镇工资普遍都在2000~3000元。如果是在城市，这样的工资确实并不高。公立老师和私立老师并不同，大部分私立老师需要在学校里面留宿，这是学校强制要求，孩子也在学校休息，怕出现意外。除了在学习上要关心孩子，生活中也要注意，付出的不比公立老师少，那么就让我们来具体了解一下吧！
一，私立学校老师的工资
工资一直是大家所关注的话题，老师职业是很神圣，他们也是普通人，也是需要吃饭，还有一些老师有家庭，也要去养孩子，谈工资并没有什么可耻。私立老师工资如果是重点教师，工资还比较可观，由于公立学校老师太多，有很多老师在职业生涯里面都会不停的考试，有的人有一些优秀教师称号。这些称号也让他们在职业生涯中比同龄老师更加有优势，这类老师经常会被私立学校挖走，待遇开的高。
二，月薪6000元，你觉得够高吗？
主要是看哪个地区，偏远地区还是较高，大城市就并不高。大部分老师都勤俭节约，平时在学校也花不到什么钱，每天都在食堂里面吃饭，住在宿舍水电费也不需要花钱，想要存钱还很容易，最主要看个人需求。毕竟每个老师消费观不同，有的人花钱大手大脚，6000块钱肯定不太够用，老师工资能更高一些，他们心情也能愉悦一些，对待孩子会更加负责任。
总之，老师的工资慢慢的都在提高了，这对于很多师范生来说是一个利好消息。无论是公立老师还是私立老师，都是在履行老师的职责。
不同地区，不同学校工资是不同的。
教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。
在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。
浙江理工大学科技与艺术学院教师待遇好。根据查询相关资料信息，浙江理工大学科技与艺术学院教师工资月均5280元，享受五险一金，法定节假日福利等。浙江理工大学科技与艺术学院是经中华人民共和国教育部批准成立的民办全日制普通本科独立学院、浙江省加强应用型建设试点本科院校。
有点像传销的一个学校，所有老师都要先洗脑招学生，女老师要陪领导和评估人员吃饭什么的。基本工资写的是1500圆，不过一般课时都不会满的，就是说一般拿不到基本工资。住宿第一年免费，后每个月500圆，就是干到1年后你就可以交钱走人了（退回给你发的工资）。周末要加班，加班不给钱不加班扣双倍工资。
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问题描述:
例如西安的西京大学
解析:
看你什么学历了
硕士研究生一月工资加奖金有个5000多吧
博士有安家费,一月能8000左右吧
当然这是比较好的,刚去不一定给你这么多!
这是西安另一民办大学给开的:你参考下
（一）应届毕业研究生（无高校教学工作经历者）
完成规定的学年教学工作量，硕士年薪4万元（基础工资+课酬等）；博士年薪7万元（基础工资+课酬等）；享受学校的住房福利政策；养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同；
（二）讲师职称以上的研究生（且研究生毕业3年以上的高校教师）
根据职称和专业等情况，完成规定的学年教学工作量，硕士年薪5~6万元（基础工资+课酬等）；博士年薪7~9万元；享受学校的住房福利政策；人事关系调入学校者，养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同。
（三）非研究生学历高校教师
执行学校职称系列薪资标准：讲师1250元/月，副教授1500元/月，教授1750元/月，课酬另计。
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