8121元/月。兰州理工大学是一所公办大学，根据查询该学校信息得知：学校位于兰州市七里河区兰工坪路，学校是设有副教授职位的，工资为8121元/月，而且加班是有补助的，由于该学校教学质量高，深受家长们的信赖。
教师行业一直被认为是“铁饭碗”的工作，越来越多的毕业生加入到了考教师编的大军之中。教师职业工作稳定，薪资、福利待遇不错，而且假期较多，职业幸福指数非常高。如果在生活中说到大学老师，很多人认为他们要比中小学教师学历高，综合能力水平高，薪资待遇肯定也远远超过中小学教师，通常会流露出羡慕、赞叹之情。实际上，大学教师的薪资待遇会根据地区、学校、职称的不同，存在差异。那大学教师的工资到底有多高呢？
首先说一下，能够成为大学老师的条件。大学老师是先应聘上岗再考大学教师资格证，最低学历要求本科学历。很多本科学历的毕业生在大学里（专科、层次较低的本科院校）担任辅导员，硕士学历一般担任专科或层次较低本科院校的任课教师，层次较高的名牌大学，任课教师都会要求是名校博士研究生。因此，大学老师的学历不同，就造成了岗位工资（学历越高，岗位工资越高）、各种补贴的差异。
以山东地区的公办高校为例，任课教师甲，硕士研究生学历，工作2年，职称助教，每月发到手工资大约5000元左右，公积金每月1000元左右，各种福利奖金加起来一年约10000元，综合年薪8万元左右。如果每月课时量较多，发的工资可能会多。如果是副教授或者是教授，发表水平较高的SCI论文，学校会给予1万不等的奖励，还有不少高校教师与企业有合作，或者在企业任职，还会拿到一笔额外的收入。所以，高校教师的薪资更多地取决于职称、综合能力等因素。
如果一名大学老师没有任何额外项目，仅仅是本本分分地完成教学任务，助教、讲师职称的年轻大学老师一般来说，月工资5000-7000元左右。可能有些人会有疑问：“为何还有那么多的博士愿意去大学当老师呢？”其实，现在大学老师虽然是聘任制，但是跟以前的铁饭碗基本一样，学校通常不会主动解聘某个教师，而且大学老师没有教学压力，相关隐性福利待遇都比较好。
对于大学老师的福利待遇，五险一金是必须的，包括养老保险、医疗保险、工伤失业、职业年金、公积金、补充公积金等，很多高校还分单位房，价格非常低。学历越高，给予的安家费和人才补贴就越高，有些博士安家费、科研经费每年都上百万。所以，大学老师的工资仅看工资单的参考性不大，要看一年的综合收入。
5000到7000。
非编制就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。
滇西应用技术大学是一所全日制普通本科院校，是一所公办大学。滇西应用技术大学是全国首批批准建立的应用技术大学，2015年批准建设，2017年5月正式建立，主要培养区域经济社会发展所急需的应用型高层次技能人才。
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