大专老师工资一般一个月在6000元左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在6000元左右浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大专老师年收入可达十万左右。
大专教师的工资构成
1、教龄工资:每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的'稳定。
2、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
3、绩效工资:学期和学年奖金。激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好
课。
4、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大专老师年收入可达十万左右。
不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。通常而言,985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间,并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
区域问题,比如说东部沿海地区的大专老师,收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高,特别是广东与浙江,很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。
而如果是私立大专的话,那么收入看起来会不错,但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。
工资月平均8600元。
经查询职友集,河南医专老师待遇有:
1、河南医专老师的工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
2、福利待遇好:工资月平均8600元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为600元,还有旅游卡,河南医专老师待遇好。
4000到5000元。根据查询河南先锋学校官网可知,该校的教师招聘信息显示,教师的工资在4000到5000元之间,每月会有补贴。河南少年先锋学校是河南省郑州市金水区的一所民办学校,位于天明路。
你问的太笼统,我只能从以下几个方面陈述,应该比较接近
1、首先你要分清学校是部属、211、军校共建还是省属、市属、合作办学、私立等,相互之间的工资差距很大,其次个学院工资差距也很大,一般工科〉管理〉理科〉财经〉司法〉文科
郑州大学虽然是211但是工资不是最高,因为课时费和补贴在省内算中等,但是青年优秀教师、引进人才工资比较高一些,其次一些实验室有国家拨款和课题费会比较高一些,一般刚进去的助教2600多工资,课时费补贴看院系,材料、计算机、土建(工学院)那边高一些,其次有些文科老校区英语学院的老师出去上课,工资也很高,MBA、MPA中心那里临聘多一些但是工资超高
2、省属、部、国家共建学校:河南大学、农大、华北水院这些院校也要看院系,穷得院系也就工资加课时费,有实验室和项目好一些,贫富差距很大,3000左右,剩下的看个人能力和院系,河南农大烟草等好专业,传说都很高
3、省属类、中原工学院、河南工程学院(纺专)、郑州轻工学院、河南工业大学(n合并)这一类基本上就是教学任务拿课时费,一些好专业老师能拿些私活,工资高一些3000-4000但是基本上死工资比较多
4、市属、大中专这一类中州大学和郑州师范、还有河南商专、财税、工贸、技师、民政学校院、一些中专升大专的学校工资不定,反倒是搞招生的老师可挣钱,工资2500起
5、私立院校合作办学,工资真的差异很大
6、军校、郑州几个军校都是比名校还名校的牛校,基本上文职3000+以后就是部队的3,6,8,9政策,而且搞科研会更高一些,技术级别会高一些
如果还有疑问可以追问
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