进是能进，靠关系进，但是进单位后你的文凭无论是在职称什么方面是不被承认的。当然可以的，民办的学历是国家承认的非国民教育系列，属于民办高校颁发的毕业证书，在求职、就业，单位的定岗、晋级、职称评定、各类资格考试等方面均可通用，属于同等学历。2018年我国有民办普通高校749所，其中民办本科学校419所。民办高校办学定位多元，办学类型多样。针对不同类型的民办高校，国家在相关政策中给予相应的支持。2012年，教育部印发了《关于鼓励和引导民间资金进入教育领域 促进民办教育健康发展的实施意见》，对落实民办学校招生自主权做出明确要求，进一步扩大民办本科学校招生自主权。支持民办高校参与高等学校招生改革试点，省级教育行政部门可视生源情况允许民办本科学校调整招生批次；完善民办高等专科学校、高等职业学校自主招生制度，有条件的地区教育行政部门可允许办学规范、管理严格的学校，在核定的办学规模内自主确定招生范围和年度招生计划。
国企公立学校是国企出资的；当然也必须执行国家教育方针政策，同时归教育局管辖；和公办公办学校的区别是：主要是政府出资；和民办大学，主要是私人出资。补充：
1、建设单位不同国企公有学校：是国企出资建设的；公办学校：主要是政府出资建设的；民办学校：主要是私人出资建设的。
2、收费不同民办大多是为了赚钱收费较高，公办收费较少 。
看你自己的想法了，去当老师的话轻松，节假日还多，福利待遇也挺好，工资相对也稳定一些，不会被学校无缘无故开除。去国企压力大一些，不过也还好，毕竟是国企，各种待遇也不错，就是和老师比起来节假日可能少，自己考虑好，想轻松点就去当老师，想以后有更好的发展就去国企。
从稳定角度说，编制教师号称铁饭碗，十分稳定。国企没编制教师稳定，但是绝非私企那样流动性大，国企编制也是相当稳定的。
从收入看，一般来说，当地国企编制收入比当地中小学编制教师高，越强势国企收入越高，像一些省属国企，光公积金就可以上万，像电力、烟草等从来收入不错。
但是教师的休息时间比国企职工要多，而且某些国企因为工作性质，基本都是三班倒的形式，夜班加班较多。甚至从事生产安全方面的国企更要时刻注意生命安全，岗不离人时刻印在职工心中。国企的工作还是比教师艰苦的多。
呵呵，这是习惯使然，以前是没有民办大学的，所以大学生都是公办院校毕业的，再加上现在很多民办院校的师资、硬件、生源确实不是很好，纵使学校很好，教育出来的学生质量也不会很高。作为企业肯定不愿意去招这样的人了。当然也不是说民办院校就没有高材生，肯定是有的，只要你能力强哪里都有你立足之地。忘了说了，我是西安翻译学院毕业的，呵呵 。没感觉什么，工作也很好找，我不喜欢大企业，那样我的作用很小，大企业也干过，条条框框太多，没意思，辞职了。
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