通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 校园人才的需求出现新态势 有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征： 第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。 第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。 第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。 第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。 第五，企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求。这是我自己复制别人的，给哥们你看看！对你是有帮助的！
1、会计学——会计学是很多女生报考最稳妥的一个专业，尤其是当学生不知道自己报考什么样的专业时，可以参考会计学。虽然报考人数多，毕业生泛滥。但这个专业在二三线城市依旧是不愁就业的，也就是一些经济发达的城市竞争会激烈一些。
2、工程造价——工程造价是一个针对性很强的专业，本科院校开设较少，但专科院校稍微多一些。普遍来讲工程造价是一个很适合女生报考的专业，但男生报考就业优势会更大一些。因为针对性强的缘故，所以往往就业机会也更多。
3、铁路类专业——国内铁路相关的专科院校数量不少，几乎每个地区都有。铁路类专业最大的优势就是就业率高，且稳定。但有些就业方向会比较辛苦，所以学这类专业也要考虑好。但总的来说找工作还是不难的。
4、汽修专业——汽修人才的缺口比较大，所以只要汽车维修技术过硬的毕业生在人才市场都是很抢手的。主要是汽车市场很大，所以多这方面的专业人才需求量也很高。不管是找工作还是创业，这个专业都很火热。
5、医疗仪器维修技术——这个专业开设院校不多，但就业率是真的很高。实践性很强的一个专业，专业的毕业生数量较少，所以毕业很抢手。就业面较广，目前医疗仪器维修人才不多，值得动手能力强的学生报考。
6、学前教育——女生如果想要有稳定的工作，按部就班的话，报考学前教育很稳当，一般来讲专科生报考就业就很不错了。当然想要发展更好，专升本，提升自己的专业能力可以得到更好的发展前景。比较适合性格单纯的学生报考。
7、软件工程技术——软件工程技术的就业率不会差，本身软件工程的就业质量就很高。虽然本科毕业生找工作很容易，但专科生同样也不差，有些院校对专科生的培养更注重实践，只要能力过硬就行。学这个专业建议最好是专升本，同样岗位本科和专科的收入会有差距。
专科生最适合的专业有什么？我整理了相关内容，来看一下吧！
专科生最适合的专业有什么
1、数控技术——其实数控技术一直以来都算是比较热门的，不过要报考这类专业的话，不建议报考一些小一点的专科院校。要么就报考比较大型的，这样才能够有实践操作，不过一半学费也不会很低。
2、汽修技术——即便是在现在汽修技术专业的就业率都很高，而且这个专业本身对于学生的专业能力要求很高，这个专业毕业的话，能力过硬的话不管到哪里都是能够吃得起饭，找得到钱的，这门技术还是很吃香。
3、电子信息技术——现在电子信息技术专业即便是专科生报考一样也还是挺好找工作的，而且这类专业很少本就被成为是朝阳专业，报考的话建议学生们有条件最好是专升本，如果条件允许的话还可以考个研。
选择专业要考虑什么
1、考生本人的专长和性格特征。
2、专业的“冷”、“热”。
3、所报考院校的就业率及就业质量。就业率包含毕业生总人数、毕业生就业总人数、行业就业率、专业就业率和学校就业率等方面数据和指标。就业质量包括薪酬水平、满意程度、发展空间等，对大学生个人来说，就业质量无疑比就业率更重要。
大专就业前景好专业列举如下
1、电气自动化技术
电气自动化技术专业是电气信息领域的一门新兴学科，和人们生活息息相关，因此发展非常迅速，被人们誉为“朝阳产业”，是当今科技发展的趋势所在，该专业就业率高达95.5%。
2、计算机应用技术
从整体发展趋势来看，中国计算机科学与技术专业毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。预计在未来的十年，中国的计算机专业人才需求仍将以每年100万左右的速度增加，就业率高达93.9%。
3、财务管理专业
如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场。
越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。财务管理专业一直以来就业率都不低，在最近的就业率排行榜单中，就业率高达93.5%，位列第三。
4、铁路相关专业。
铁道工程技术、城市轨道交通、铁道机车，这些专业，技术含量高，工作强度大，比较适合男生，女生可以学高铁乘务，轨道信号等方向，现如今，我们国家已经是世界上铁路运输路线最长的，所以对铁路相关人才的需求量是非常庞大的。
铁路类专业的就业去向是各地方铁路局、地铁运营公司、铁路系统等大型国企，虽然是工人身份，但都是有编制的，一般这些企业都会去铁路专业院校定向招人。所以报考时要根据自己的目标城市选择该地区铁路专业院校。
5、电力水利类专业。
这类专业主要分动力系和电气系两大方向，如电力系统与自动化，这个专业主要在专科学校开设，主要为我国电力行业培养技术人才，毕业生有机会进入各大电厂、国家电网、电力设备公司、供电局、水利局等国企和事业单位。
专科毕业一开始工作先从基层岗位干起，工作地区也可能是相对偏远一些，但是福利、待遇、平台都是比较不错的。在选择院校的时候，也要充分结合自己对未来的就业地区的一些考量，然后再去选择。
6、医护类专业。
护理专业比较适合女生学，当然男生报护理专业也可以，甚至在就业的时候更有利，现在很多医院都缺男护士。学医护专业毕业进医院，也是待遇好，工作稳定的工作，可能有的人会觉得学医护专业很苦很累，但是我们要清楚一点，专科的分数，报专业最重要的就是考虑就业。
干些本科生不愿意去干的也能有高收入的，没有哪一行是不苦不累的，社会对于高级护理人才的需求也是非常大的，如果编制合格，可以进入正规的三甲医院，有事业编，工作稳定，工资也高。所以选择这个专业，就业待遇是不用愁的。
专科有哪些比较好就业的专业？读专科应该怎么选专业？我整理了一些选择专业的技巧和几个好就业的专业，大家快来参考一下吧。
专科专业有哪些比较好就业
第一，建筑类专业。建筑类专业目前专科生就业总体不错，一般都是在工地项目部做施工员、技术员等，工作比较辛苦，但受到企业招聘的认可，每年来学校招聘的建筑公司都会招聘一些专科生。工资待遇和本科毕业的建筑类专业学生薪资待遇差距不大，但是在职业发展空间有差距。目前建筑类专业专科生工资在三四线城市月薪大概在3k-5k之间，而在偏远地区工作的薪资待遇更高。
第二，电力类专业。目前有电力专业的专科学校并不多，很多已经是本科学校了，因而电力专业类的专科生就业非常吃香。再加上目前国家经济快速发展，一些电力公司、发电厂相继投入运行，需要更多的电力专业人才，专科毕业生将来就业前景广阔，受到电力企业的欢迎，一些刚毕业的专科生在电厂工资可以达到月薪7k，还管吃管住。
第三，计算机类专业。计算机类专业目前在各个专科学校都有开设，虽然专业的学生人数很多，但是就业还比较好。目前专科毕业生的就业主要是北上广等城市的互联网企业，刚刚毕业的大专毕业生就业工资一般，但是工作经验有了以后，工作几年后，薪资待遇就会提高，对于专科生而言，该专业属于开始待遇低但是就业好的专业，和本科生还有一定的差距。
专科专业怎么选
有技术的比较好，文科类的专业在技术上表现的就很微弱，就业上面临的问题也更多，文科类的专业对学历依赖的更大，学历恰好是专科的短板。
交通、能源等特殊行业比较好。这些都是传统的而且人类依赖程度很高也很难被替代的行业，一直也是人才需求量很大的行业。
专科唯一的优势就是技术，比如资源环境与安全大类、能源动力与材料大类、土木、装备制造、交通运输等等都是就业不用愁的专业，肯定工作环境相比而言较为恶劣一些，总体来说文不如理,理不如工。而且，专科招生，不会对文理有太多严苛的要求，文科生也可以选择一些理科性质的专业。
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