进是能进，靠关系进，但是进单位后你的文凭无论是在职称什么方面是不被承认的。当然可以的，民办的学历是国家承认的非国民教育系列，属于民办高校颁发的毕业证书，在求职、就业，单位的定岗、晋级、职称评定、各类资格考试等方面均可通用，属于同等学历。2018年我国有民办普通高校749所，其中民办本科学校419所。民办高校办学定位多元，办学类型多样。针对不同类型的民办高校，国家在相关政策中给予相应的支持。2012年，教育部印发了《关于鼓励和引导民间资金进入教育领域 促进民办教育健康发展的实施意见》，对落实民办学校招生自主权做出明确要求，进一步扩大民办本科学校招生自主权。支持民办高校参与高等学校招生改革试点，省级教育行政部门可视生源情况允许民办本科学校调整招生批次；完善民办高等专科学校、高等职业学校自主招生制度，有条件的地区教育行政部门可允许办学规范、管理严格的学校，在核定的办学规模内自主确定招生范围和年度招生计划。
民办学校教师招聘流程比较简单，可以在人才市场发布招聘信息，也可以去大学直接招聘，双方达成就业意向的签订就业协议，按照要求到学校报到上班，办理入职手续就可以。民办学校招聘教师不需要办理档案转移，入编等手续，一般情况下提供银行账号给财务用于工资发放就行了。由于民办学校的教师流动性较大，所以民办学校也经常在中途招聘教师，想去民办学校工作直接去到学校问相关负责人也可以，双方都有意愿可以直接上班。
民办学校的招聘为什么这么难，民办学校的老师为什么那么难？确实民办学校的老师可以进来。虽然人也很多，但是扎根于民营学校继续学习的人不多。
首先，从现在师范大学的就业情况来看，并不是每个学校的师范专业的学生都能成为老师。有毕业证和教师资格证的话不能解决问题。哪里都有考试。特别是公营学校的编制考试比公务员考试难。
在这样的就业压力下，师范毕业生的大就业方向是私立学校。至少比教育机构好。可以锻炼系统的学习和教育能力。
第二，从民办学校的待遇来看，民办学校具有办学的灵活性。为了尽全力给老师上课，待遇很高。所以，暂时找不到工作的大学生也想去民办学校。我看到的私立学校的老师几乎都和学生一起吃饭。通称为学生的保姆。另外，对于还没有结婚的年轻人来说，解决私人问题的机会也不够。所以很多年轻人错过了机会。
最后，从民办学校发展的前景来看，有些地方的民办学校非常受欢迎，虽然超过了公办学校，但民办学校很容易受到政策的影响。如果招生政策和升学源发生变化，民办学校的教师将面临重大调整。对于私立学校来说，选择高工资是很重要的。
因此，民办学校的招聘很简单，留学是客观事实。人才是市场上师范类毕业生多，只要给予足够的待遇，录用老师就简单了。很多优秀的老师。
现在更过的人会选择给孩子更好的教育，所以会选择买房子迁户口，这也导致在农村念书的孩子越来越少！优秀的老师来到农村，面对极少的孩子，心理上也会有很多不平衡。要想做到教育公平，也是很不容易的！
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