民办大学 / 私立大学
non-governmental university
private university
independent university
都可以！！
我去面试过，当时我面试的时候比较随便，直接坐在一起谈的。先问一下你的个人信息，然后问一下你的优势在哪里，你最后把自己的各种证书带上，然后呢注意观察面试者，通过他们的表情读出他们需要什么样的老师。当然啦，你最好了解一下这个学校的教育特色，切合这个学校的学生特点，提出你的教育教学方法。然后就回去等通知吧。一般都能应聘上的，因为民办学校缺老师主要是民办的大学，老板说了算，所以管理上集中，不是太民主。你要是刚毕业的，刚开始还好点，后来估计就慢慢的受不了没有人性化的管理方式，于是就辞职，于是就造成老师流失严重，所以要不断招人。 哈哈，大致了解了吧，祝你成功。
民办大学教师面试之后一定会给结果。
一般情况的话面试完就会叫你去面谈吧说完待遇以及学校的情况一般三四天就会给答复你的，一来看看有没有其他更好的，二来会考虑是不是要急着安排课程。
在我们心目中一个好老师，意味着毫无保留的给我们所有的知识，严格管理学生，手把手的教学生，适当的给学生布置作业并足够友善的给学生时间来缓解压力等。
当然，这些都是我以前的想法，在某种程度上展示了我的不成熟。但那些方式在上大学前对应试教育是很有必要。随着年龄和经验的增长，我的思想逐渐成熟。
从大学生的角度来看，大学教师仍然遵循中学教学模式是相当可笑的因为大学是自由开放的。在我看来，首先，作为一名老师，最基本的是，教师应具备良好的职业素质，熟悉教学课程，这意味着他们将不仅仅全面的解释课本，也要告诉学生更多的与课程相关的课外知识来拓展他们的视野，让他们对课本有深入的理解。同时，教师要调动学生的积极性，让整个班级气氛活跃、善于提问，鼓励学生独立思考，培养他们的创造力，而不是让他们死记硬背。
更重要的是，在大学----一个学术殿堂，教师应把学生当做他们的朋友建立良好的师生关系，并为学生创造一个表达思想的自由平等的平台。这样教学可以是学生和老师相互受益。
总之，大学不同于高中，所以在教学中存在很大的差异。因此，高校教师应该对大学生有不同的教学方法。只有这样才能成为一个好的大学老师。
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