1、提前安排好实习计划，提前规划好各项活动，尽量在规定时间内完成；
2、及时向实习单位汇报实习情况，及时反馈实习发现的问题；
3、提前联系实习单位，询问实习时间的可能性，以便在实习期间安排更多的实习时间；
4、及时与实习指导老师联系，及时反馈实习情况，以便老师及时给出指导意见；
5、积极参加实习单位的培训、活动，以增加实习天数；
6、尽量缩短实习期间的休息时间，以便增加实习天数；
7、尽量提高实习效率，积极参加实习单位的活动，以便更好地完成实习任务。
假期只有不到两个月，但偏偏实习都要三个月以上，面试官经常也是直接问，能不能实习至少三个月？很多同学都会纠结怎么回答，今天奶爸就给大家提三个小建议。
1、明确自己是否需要去实习
如果你已经有2 - 3份实习经历，想清楚自己大四要找什么工作了，那在假期可以不用去实习，自己进行一些感兴趣的、能提升自己能力的学习。如果你没有实习过或只有1份实习经历，那必须要去实习，让自己多点积累，通过实践发现自己适合什么，也增加一份经历，对你参加校招更有利。
2、不要对HR撒谎
一方面，如果你时间上不匹配，那么对自己来说，可能也很难腾出时间去配合公司的要求。要么自己最后在工作上会很累，强迫自己去配合公司的时间；要么就是，最后跟公司会有纠纷，闹得不愉快。
另一方面，如果到时候被 HR 发现你说谎了，那么你的信用是大打折扣的。而且，HR 之间是有圈子的，对于同行业一些应聘者的信息，会相互交流。出来混，总是要还的。
3、离职要提前说
如果真的不得不提前结束实习，一定要提前说！一般要提前1-2个星期。这时刚好有小项目在手上的话，那么就等结束的时候说；项目如果还处于中早期，那么在手上完成了一个完整的工作之后，就应该提出。切忌手上工作做一半就提出离职，因为这是十分不负责的表现。
很多同学去参加实习，除了想要获得一些经历背书和能力背书之外，最关心的问题应该就是实习证明了。如果你提前离职了但是又真的需要实习证明，可以跟你的上司申请，一般来说是可以有的。所以大家一定不要欺骗HR，并且妥当地处理离职的问题。
不一定的，实习应该是自愿的吧，多长时间就看你怎么做了，学校肯定是要实习公司的盖章的证明吧，你把时间写的早一点不就行了吗，学校不会因为这个不让你毕业的，学校也要有就业率的，这样教育局或者省里才会给学校拨定额的款项，就业率减少，款项肯定也是不足的
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