民办大学教务处科员年终奖不一定有
要根据学校的整体经济效益，老师的教学质量，签订的奖金协议等，决定老师是否有年终奖。
年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
私立学校和公立学校年终奖不一样的。需要从以下三方面来阐述分析。
首先私立学校的年中奖是比较多的，因为学校的营业收入也比较高。
其次是公立学校主要是以人为本，在很多时候发放的年终奖都是比较少的。
再者是年终点奖的多少还跟老师自身的素质是很有关系的，老师教学素质越高年终奖越多。
私立学校和公立学校年终奖发放的注意事项
1、需要核实老师的教学质量。
2、需要结合学校的营收来发放。
3、对于老教师应该多发放一些年终奖。
教师待遇各地区都不会差太多的
湖北商贸学院平均工资为5405元/月，其中40%的工资收入位于区间5000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，湖北商贸学院年终奖平均3000元。
湖北商贸学院（Hubei Business College）坐落于湖北省武汉市，是经教育部批准成立的全日制民办普通本科高等学校
私立学校老师也有年终奖。
教师是有年终奖的，教师工资主要包括基本工资以及绩效工资，同时还有特殊津贴。当然国家没有政策法规明令要求给教师发放年终奖，但是基本上所有学校为了保障教师自身福利，留住更多的优秀人才，在每年年底都会给教师发放一定数额的年终奖，旨在对教师辛勤付出给予回报。
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