享有五险一金及相关工资福利待遇，工作时间是标准工时制资待遇是每月4000元到6000元。广州卫生职业技术学院是由教育部备案，广东省人民政府批准设立的广州市唯一一家公办卫生类高等职业院校，其办学历史最早可追溯至1902年。行政的待遇是：享有五险一金及相关工资福利待遇，工作时间是标准工时制资待遇是每月4000元到6000元。“行政”的书面解释指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等特定手段发生作用的活动的总称。而我们日常接触较多的行政，通俗的讲，就是为了保障企业前线业务能正常运行，而提供后勤保障工作的部门，包括但不限于办公室物资采购及管理，设备维护等。
多。
受聘的教师是纳入事业单位编制管理，工资福利待遇按照国家、省、市及学校有关规定执行。所以在编的老师多。
广州番禺职业技术学院位于广东省广州市番禺区，是一所全日制公办专科层次普通高等学校。是首批国家示范性高等职业院校，国家首批现代学徒制试点单位、广东省示范性高等职业院校，广州市属高等职业教育龙头院校。学校1993年起筹建番禺理工学院；1993-1994年挂靠广州大学招生；1995年获广东省政府批准设立；1997年9月教育部正式批准备案，是全国首批、广州市属第一所公办全日制普通高等职业院校。2003年被广州市政府确定为市属高职教育龙头院校；
2006年12月成为首批“国家示范性高职院校”立项建设单位；
2008年成为“广东省示范性高等职业院校”立项建设单位；
2008年6月更名为广州番禺职业技术学院；
2009年12月，通过国家示范性高职院校验收。
2014年就读的就是广州某公立专科学校。我当时跟我们系的辅导员混的比较熟。按照现在的话来说，他应该是属于事业编制。辅导员也应该属于行政岗吧。他说到时候大概一年到手有15万左右。
广州现在带编行政岗，有个研究生学历学位都不止15万。听说研究生+中级职称+在编一年是25万左右。硕士+中级职称+n年经验，是我们学校的标配，才有资格考编制。
广东某双非一本雇员工资4000+到手3000+年终无绩效。
通俗来说，事业编就是大家常说的正式编制。事业编制按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，如公立学校。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如公立医院。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所。
常见的合同工形式：
在这些所有没有编制的工作中，最为常见的主要是劳务派遣工和直接签订劳动合同工（人事代理）。
劳务派遣是指：劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构，我们的上班场所是单位。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系。
人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。
合同工，薪资待遇如何？
工资待遇
在编人员：待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金(由用人单位决定是否享有)
非在编人员：正常情况下，工资普遍低于在编人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也会低于在编人员晋升途径不同在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考职称。
非在编人员：工作时间很长还一直保持原有岗位不变，难以得到晋升，发展空间十分有限！
在单位地位不同
在编人员：享有话语权和投票权
非在编人员：部分单位的非在编人员不享有投票权
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