待遇薪资与文凭、工作量、技校等等有关。
请看下面的分析：
大专院校薪资分为基本工资（不同学历基本工资系数不同）、五险一金、绩效、课时奖励、辅导员奖励，以及一些节假日补贴。刚开始上班，月工资五六千，勉强够用。
二、年薪上涨状况如果自己不搞个博士文凭，在大专院校一生都评不上教授职称，那么年薪会受到很大的影响。
总之，研究生如果想在大专院校当老师，工作是比较稳定的，专业也对口，这是好的一面。特别是对于女孩子来说，尤其好。但最好还要进行学历进修，进修一个博士文凭，这样今后工资晋升也没有问题了。另外业余如果有时间还可以进行第二职业，不错的啦。
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大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。
不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。
扩展资料
区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。
而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。
不一样。郑州树青即为郑州澍青医学高等专科学校，该校中的中专教师的平均薪资为2500元，而该校大专老师的平均薪资为3500元，所以两者的薪资待遇是不同的。该校始建于1984年，是一家民办院校。
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