您好，民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平，一般来说，大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高，可以达到每月2000-3000元的薪酬水平，而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低，一般在每月1000-2000元之间。此外，还要看学校的经费投入情况，有些学校的经费投入较多，可以给行政岗位的工资提供更多的支持，从而使行政岗位的工资水平更高。总的来说，民办大专行政岗位的工资水平是可以达到200-500字的，但具体情况还要看学校的规模和发展水平。
工资待遇高。
1、成都民办大学的老师是有保底工资的，在保底工资的基础上加有成绩奖金、课外奖金等多种奖金。
2、成都民办大学的老师在上班时学校会提供餐补、车补和住宿补助。所以成都民办大学的老师工资待遇高。
民办高校工资主要是学校保障。
民办高校教师的侍遇，工资方面没有专门规定，按合同执行。国家规定需缴纳五险一金。
民办教师没有编制，都是签合同的，而且工资不稳定，每年生源多工资就高，生源少工资就低，没保障，公办大学教师有编制，工资稳定，有保障。
公办学校是由国家或者地方政府创办，是国家利用财政收入创建高等院校来提高国民素质的一项公益性事业，在编制上属于国家事业单位。学校的发展所需要的经费主要是来自于国家的财政拨款，但是学校拥有一定的支配权。人事编制上须服从教育主管部门的安排。
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