富士康是一家以生产电子产品为主的跨国公司，因此不招收本科生。但是，富士康招聘了大量的研究生和硕士生，以满足其企业发展的需要。富士康招聘的研究生和硕士生主要来自于物理、化学、电子、计算机等多种学科的专业。此外，富士康还招聘具备良好的英语能力的毕业生，以支持其在全球范围内的业务发展。
如果你想在本科阶段进入富士康工作，首先你需要具备一定的专业技能和实践经验。以下是一些可行的方法：
1. 选择相关专业：富士康需要各种各样的人才，从工程师到市场营销和服务岗位。因此，选择与你想从事的职位相关的专业或学科是非常重要的。例如，如果你想成为软件工程师，那么计算机科学或软件工程等专业可能是一个好的选择。
2. 加强技能培训：在大学期间，你可以参与各种技能培训和实践活动，以增强你的专业技能和实践经验。例如，参加编程竞赛、开发项目、参与组织校内活动等。
3. 多参与实习：在大学期间积极参与实习可以为你提供宝贵的实践经验，同时与企业建立起联系。可以选择参与富士康的实习计划，这将是一个很好的进入富士康的方式。
4. 了解招聘信息：关注富士康的招聘信息和官方渠道，及时了解招聘信息并适当准备面试。
总之，想要在本科阶段进入富士康工作需要具备相关的实践经验、技能和知识，建议你在大学期间加强专业知识的学习和实践，积极参加技能培训和实习，并紧密关注相关招聘信息。
本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。在富士康本科生入职一般是师一到师二的职位，在这样的级别如果你不在制造部门你一般情况下是坐办公室，各种研发中心各种实验室，如果你在制造部门的话，应该是可以当大组长或是副课长这样的级别。
本科生进富士康的特点
本科生进去富士康的话，一般会分到人知或者是周边的岗位，因为如果是大学生的话，他会分到有一定的技术部门的岗位，他不会把你分配到流水线上，因为你是大学生，相对于工作经历来，相对于来说是有一定的学历的，所以分的岗位也比较要好一些。
本科生进富士康，资位最低就是师一，最高师四如果有其他因素，不排除给更高的资位，所以大专生和本科生区别还是很大的，其次薪资待遇也要看进厂的渠道，主要分为社会招聘和校园招聘，社会招聘大专生和本科生都有，而校园招聘基本只招本科生。
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