沈阳民办专科教师工资多少

大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。

大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000－7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。

不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的差距。通常而言，985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15－20万之间，并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

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区域问题，比如说东部沿海地区的大专老师，收入肯定是要比内地的一些大专老师平均收入要高，特别是广东与浙江，很多的大专老师一年下来平均能挣个十几万。

而如果是私立大专的话，那么收入看起来会不错，但是福利就不像公立大专好。再然后就是专业的不同也会导致工资的差异。

大专老师工资一般多少？

好。工资高，时间充足。

1、工资方面，教师工资为5000元，基础工资3000元，效绩1000元，全勤1000元。

2、待遇方面，周六周末双休，有富裕的空闲时间，工作轻松。沈阳市奉天高级中学于1996年建校，是“沈阳市重点高中”，被省、市教育部门授予“沈阳市民办示范学校”、“优秀学校”称号。

沈阳工程学院教师待遇

大专老师工资一般一个月在6000元左右。

大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在6000元左右浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。

大专教师的工资构成

1、教龄工资：每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的'稳定。

2、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

3、绩效工资：学期和学年奖金。激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好

课。

4、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，以国家及省级,地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

待遇还不错。沈阳工程学院教师薪资待遇还不错，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，节假日休息，提供免费食宿。沈阳工程学院是一所以工为主，工、理、经、文、管、法等学科发展的多科性高等院校，是辽宁省人民政府与国家电力投资集团共建的省属重点本科院校。学校有主校区、科技园区和产业园区，占地面积86万平方米，建筑面积46万平方米。

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