您问的是四川职业技术学院合同制教师待遇是多少吗？截止至2022年12月2日。3500至8000。
查询四川职业技术学院官网得知，教师专业薪资待遇长期合同制的：3500至8000元，短期的（半年左右）的：5000至8000或12000元。地区不同，学校制度不同，具体还是以学校制度为准。
职业技术学院是中国普通高等院校的一级学院，属普通高职院校，类似普通高等专科学校，并逐渐开始取代普通高等专科学校。
四川职业技术学院老师工资一年在五六万。福利待遇很好。
他们的基础工资就是五六千，一年就是五六万，再加上他们的奖金有5万块钱，一年的收入有12万左右。
3.2-4.5K/月。成都私立学校招聘信息显示，生活老师待遇是3.2-4.5K/月。成都，简称“蓉”，别称蓉城、锦城。成都位于四川省中部，是四川省省会、副省级城市，中国首批国家历史文化名城之一，是西南地区重要的中心城市。
薪资待遇是在3000元到4000元，每月的一个区间，平均工资是3440元，12%的工资收入是位于区间3000元每个月以下的。
这是在某个网站对于四川华新现代职业学院的待遇的一个统计，并且它是统计到四川华新现代职业学院的年终奖平均是7000元的一个水准。
这个工资在现在可以说是不算高的，但是如果只是算一个基础工资为3000多块钱的话，那就还算可以，加上绩效加上全勤加上其他奖项，如果有5000元到6000元的一个水平，那还算过得去。
如果是综合工资是3000元的话，那就有点说不过去了。所以以上就是四川华新现代职业学院。老师的一个工资待遇。而且这个待遇在一些也就是对比一些其他发达的城市的话，那这个工资就是不算高的。
四川华新现代职业学院-学院简介
大专老师工资一般一个月在6000元左右。
大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在6000元左右浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大专老师年收入可达十万左右。
大专教师的工资构成
1、教龄工资：每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的'稳定。
2、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
3、绩效工资：学期和学年奖金。激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好
课。
4、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，以国家及省级,地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
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