私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。
一定要有教师资格证。教师资格证是从事所有教师行业都必备的最基本证书。无论是编制内还是编制外，招聘时的最基本要求都是这一本证书。
可以说，教师资格证是迈入教师行业的前提条件。报考初中学校的应该具有初中教师资格证或者高级中学教师资格证，报考小学学校的应该具有中小学教师资格证。
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有的学校只要具有相对应的教师资格即可，但是有的学校还要求必须专业对口。在学历上来说，一般专科学历只能报考到初中，本科可以报考高中，在报考老师的时候，要看好学校的公告，然后再去做准备。
其次大家还需要有普通话证。想要成为一名老师，普通话一定要过关，试想一下，如果老师的普通话都不过关，那么会直接影响到孩子的普通话，并且也会影响到同学们的听课情况，这样的老师绝对不算合格。
最后，最好有教学经验，其实无论是公立还是私立学校，有经验的老师总是更容易进入教学状态，如果你有经验当然更好啦，如果没有教学经验，只要符合招聘条件，也是可以报考的。
苏州大学教师招聘条件主要有：
1.全日制研究生(含)以上学历及学位；
2.具有较好的英语听说、阅读和写作能力；
3.性格开朗，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4.具有相关专业背景，发表过相关专业论文及研究报告者优先；
5.硕士年龄一般不超过35周岁；博士年龄一般不超过40周岁,特别优秀者及高级职称者可适当放宽。
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苏州大学老师工资待遇：老师平均工资为8341元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，苏州大学老师平均年终奖为15000元。
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2014年苏州市教育局直属学校公开招聘99名教师简章
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2014年全日制普通高校毕业生须符合下列条件之一：
1.苏州市区生源师范类本科毕业生(须具有学士学位)
2.苏州市区生源学前教育(幼儿教育)师范类大专毕业生
3.苏州市区生源本科毕业生须具有学士学位，并有相应的教师资格证书或本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上
4.苏州市区生源非师范类本科及以上学历毕业生(须具有相应学位)，限报三所高职校18个专业课教师岗位(见《2014年苏州市教育局教师招聘岗位简介表》带▲岗位)
5.在江苏省师范生教学基本功大赛中获三等奖及以上的本科毕业生(须具有学士学位)，不受生源地限制
6.在校学习期间获得校级奖学金三次及以上的师范类本科毕业生，不受生源地限制
7.取得硕士研究生学历和学位的毕业生，符合下列条件之一，不受生源地限制：
①本科阶段获得过优秀毕业生称号②本科阶段学习期间获得校级奖学金三次及以上③研究生阶段学习期间获得过校级奖学金。
8.取得博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
(三)在职人员限报部分岗位。学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1978年3月3日以后出生)并取得相应的教师资格证书，且户籍须在苏州市区。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1973年3月3日后出生)，且户籍须在苏州市。具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1968年3月3日后出生)。在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的2013年苏州市区生源的全日制师范类普通高校毕业生按2014年应届毕业生的资格条件报考其他往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2013年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2014年应届毕业生的资格条件报考其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制。
(六)招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年3月3日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2012年3月3日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
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苏州市教师招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1982年12月31日至2000年12月30日期间出生)具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1977年12月31日以后出生)具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1972年12月31日以后出生)。
(三)以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业本科生不受户籍或生源地限制以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍。
(四)2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，按2019届应届毕业生的资格条件报名。
(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地、父母身边无子女及符合随军条件的军人配偶),不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。
(六)下列人员不得报考
(1)现役军人
(2)在读非应届的普通高校生
(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员
（七）应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
以上是苏州姑苏区的教师招聘公告限制条件，其他地区的限制条件大体相同，可以参考以上条件进行教师招聘的报名考试哦！
1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先。
2、热爱教师工作，善于因材施教，有授课或辅导经验者优先。
3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。
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私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。
私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。
参考资料
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