签了私立学校入职会被调档。
凭劳动合同和派遣证到市或区人才交流中心登记备案并落户，由人才交流中心向你档案保存单位发调档函把档案调到过来，如果你所签企业有档案管理部门，在你劳动合同签署完毕后，他们会直接发函调档。
1、放单位
毕业后，有些单位，如：属于政府机关，国企、事业单位，其单位具有档案管理部门，可以接收档案。以前放在人才市场的时候会有收取的费用等，现在基本上是由人力资源保障局管理档案的保存工作。就算以后要调档等，也是需要调档函才可以调动档案，档案是不能私自保存的。
2、人才交流中心
从存放在人才市场之日开始，就可以算工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。
扩展资料
对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。
如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。
另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
应届毕业生是采用拿报到证转档案的方式，是不需要调档案的。
因为报到证的始发就是学生毕业的时候，和毕业证一起颁发下来的。没有单位接收的档案，一律按报到证地址派发档案。有单位接收的，也是按报到证上单位地址进行档案的调动。
一般通过调档函调动档案的。主要是针对非应届生身份。也就是报到证已经使用过了。
什么情况下需要通过调档函调动档案呢？通常以下情况需要
（1）案例一：你毕业后签约单位，报到证开到A单位，档案也调到A 单位。然后你辞职了，暂时没有单位接收你的档案，你只能把档案调回户籍地人才，那么这时候你就需要到原户籍地人才中心去开具调档函，到A单位办理档案调动手续。
（2）案例二：你已经参加工作，从A单位跳槽到B单位，新单位入职需要你的档案。那么B单位会开调档函给你，你携带调档函到A单位去办理档案调动。
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