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清远市民办专科学校招聘

发布时间:2023-03-15 07:03:47

清远大学城只有两所专科学校,分别是清远职业技术学院和广东碧桂园职业学院。

广东碧桂园职业学院,位于广东省清远市,是广东省国强公益基金会投资主办的民办高等职业院校,位于广东省清远市清城区江北组团东北现代职业教育体系改革试验区。

清远市民办专科学校招聘

学院总占地面积约300亩,拟规划建筑面积约16.8万平方米(含教学实训楼、行政楼、图书馆、体育馆、教师宿舍、学生宿舍、食堂等),计划招生规模约4000人。拟分期投入资金约4.5亿元。2013年10月29日动工,2014年9月1日正式开学。

办学规模:

广东碧桂园职业学院相关负责人何锐连介绍,该学院采用校企结合的办学模式,办校之初,在2014年招收了305名学生。而且师资队伍由专业带头人、中青年骨干教师和碧桂园集团全产业链条下的规划、设计、生产、酒店等精英人才组成,实行导师制和产学互动,保证学生课堂学习与企业实践的结合,校企对接、高度融合。

百度百科——广东碧桂园职业学院

清远的大专学校

清远有清远职业技术学院、广东碧桂园职业学院、广东财贸职业学院。

清远职业技术学院(Qingyuan Polytechnic)简称“清职院”,成立于2002年,是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、清远市人民政府举办的综合性公办高等院校,国家首批现代学徒制试点单位,广东省示范性高职院校。

广东碧桂园职业学院,位于广东省清远市,是广东省国强公益基金会投资主办的民办高等职业院校,位于广东省清远市清城区江北组团东北现代职业教育体系改革试验区。

广东财贸职业学院(英语:Guangdong College of Finance and Trade)是广东省财政厅,广东省教育厅接力筹建的一所公办财经商贸类高等职业学院,2016年11月省政府批复同意筹建广东财贸职业学院,2019年3月13日省政府粤府函2019【50】号批复同意正式设立广东财贸职业学院,2019年5月22日教育部教发厅函【2019】64号文通过广东财贸职业学院的备案。学院于2019年秋季正式招生。

2020年清远市清新区教师招聘小学语文老师有专业限制吗?

2017清远专科学校总共2所大学。

1、清远职业技术学院,清远职业技术学院成立于2002年,是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办高等院校,其前身是由清远师范学校、清远市卫生学校、清远市广播电视大学、清远市教师进修学校和清远市交通学校合并升格而成。

2、广东碧桂园职业学院,广东碧桂园职业学院,位于广东省清远市,是广东省国强公益基金会投资主办的民办高等职业院校,位于广东省清远市清城区江北组团东北现代职业教育体系改革试验区。

清远市教师招聘考试主要考哪些内容呢?谢谢~

你哈,根据2020广东清远市清新区招聘幼儿园、中小学教师106人公告来看:

清远市民办专科学校招聘

报考人员原则上按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。

报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。

报考人员所学专业如未列入专业目录(查不到毕业证的专业名称)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程90%以上一致,并在报名时提供所学专业课程成绩单(须高校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

详情专业要求见下图,可参考查看:

根据2018年清远市清城区公开招聘168名教师公告

报名时间和地点。2018年6月13日—15日,上午8:40—11:30,下午2:40—5:30,清远市清城区飞来湖中学,地址:清远市清城区环城西路胜利雅苑对面。

招聘办法。

采用笔试和面试相结合的方式进行招聘,由清远市清城区人力资源和社会保障局、清远市清城区教育局组织,根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录用,按有关规定和程序办理聘用手续。

1.笔试(占总成绩50%)。

(1)笔试时间和地点。2018年6月30日上午9:00—11:00,清远市清城区飞来湖中学(清远市清城区环城西路胜利雅苑对面),清远市清城区后街小学(清远市清城区下廓后街66号)。

(2)笔试内容和形式。内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等,采用同一试题闭卷考试形式进行。

2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

清远市民办专科学校招聘

(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选,不足比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试形式和内容。面试采取结构化面试形式。面试内容主要是面向招聘岗位,测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

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