一、 考研
民办本科院校学生考研成功率很低。一方面，各院校推免生比例过高，占用了太多名额；另一方面，民办院校学生自身底子薄弱，考研也是被逼无赖，导致成功率非常低。
二、 企业
毕业生进企业也有两种情况：
一是父母单位招工，一是通过各渠道进企业。第一种情况，父母本身是某行业职工，其单位招工有某些优待政策，只要孩子是本科文凭就行，这只占小部分。
第二种情况，学生自己通过校招、网招等等渠道，进入企业，毕业生大部分是这种就业形式。
三、 考公务员
考公务员、考事业编也是很小一部分，与考研一样，成功率也是很低。
根据麦可斯今年6月发布的《2019年中国大学生就业报告》分析，2018届本科生就业率为91%，比2014届下降了1.6个百分点。
大学生就业形势依然严峻。
大学生就业难的状况改变，主要由三个方面解决：社会、学校和学生。这里主要探讨学校和学生。
学校需要从办学思路、专业设置、大学生就业指导等方面进行改革。
民办院校办学思路要灵活，要从什么“创一流学校”之类的“高大上”“理想”，转变为创办适合自身条件的、适应本地经济形势的院校。
突破专业设置壁垒，寻找边缘学科，创办特色专业。上述报告也提到了某些专业设置的不合理，造成就业不理想。
大学生就业指导要紧跟形势，要务实地对学生进行指导。而且，这种指导应贯穿学生整个大学时期，使得学生有目的的进行学习、实践。
民办院校学生由于各种因素，学习积极性不高、动手能力不强，也是就业难的一个原因。随着经济形势下滑，就业难的问题还会进行下去。同学们应早做规划，确定人生目标，坚持学习，肯定会解决“就业难”的问题。
我觉得应该能在2万块钱左右，因为你是一个硕士的毕业生，那么你的文化水平一定非常的高，而且你是在杭州这种一线城市，所以我觉得你的平均工资应该能拿到2万块钱左右，你的工资一定会比其他人高。
民办大学就业是相较于公办大学更难的。社会在发展，人口在增长，每年大学毕业生的人数都在激增，可谓真的是：大学生遍地都是，一抓一大把。其中，当然不乏民办大学的毕业生。
在国内高等教育从精英化向大众化转变之下，公办高校毕业生找不到工作都数不胜数，更别说民办高校毕业生了。在教育部相关文件的作用下，独立学院专设民办高校的现象不断出现，导致学校和母体高校逐渐脱离，招生规模日渐扩大，录取分数不断降低，且师资结构不合理，从而影响到导致民办大学学生生源质量下降。
现在出去找工作，不管是哪家公司还是哪家单位，最开始看简历看的就是你的学校，是不是985、211，是不是一本院校，学历是本科还是研究生，甚至有些筛选简历的，学历本科的直接不考虑，这已经是社会普遍存在的现象了。
现在社会最看重是是学历和能力，学历只是你的一个敲门砖，如果你只是在一个民办的大学，公司或者单位可能觉得你连够到他们门槛的敲门砖的没有。我们平时跟人打交道，第一印象都是看人的外表，更别说在外面找工作。
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