首先，民办三本进华为几乎不可能，其次，就算你考上研了，第一学历依然可能是你的黑点，很有可能因为这一点被华为拒了。所以，你不仅需要考研，而且研究生的表现要突出，在此基础上，才会掌握主动权。华为在面试这一块通常比较水，所以对学历和学习能力比较看重。
华为公司的最低学历要求为本科。
每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。
华为可能只招两种人，一种是通过其收集简历，进行筛选，而录用的人，一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制，着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。
含义
华为入职学历应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
普通本科进华为不容易。
华为喜欢校招，不太喜欢社招，从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢名牌工科学校，侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等名牌工科高校。
大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位，但要求的能力较高；研究生（硕士）可以从事研发岗位，招聘主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位，年薪25万以上，当然还要看所在的部门业绩。
想入华为，读名牌工科大学（985或者像北邮这种211学校）的计算机、电信、光电、自动化等专业，很有必要。至于一般大学（包括大多数211大学），要想进去华为，多通过社招进入，这很大程度上看你的技术水平、工作经验和工作业绩了。
清北每年去华为的每所高校只有八十多人左右，和其他高校如西安电子科技大学、华科，西北工业、北交、北邮、南电等比起来，显得人数少，原因是诸多方面的。
华为招聘科技人才更偏向于招收优秀的理工科研发人才。华为工薪高，当然压力也大。刚毕业去华为工作的研究生可能头两年年薪可能在20万至30万，但顶尖人才的年薪为100万，甚至是200万。对于普通大学的二本学生，根本没有去华为应聘的机会。
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