高材生是指通过努力在某些方面取得了突出的成绩的人。特指，学习成绩突出的学生。“高材生”分两种：
一是本来就有“才”，并且通过努力已经成“材”；二是不一定多有“才”，也不一定有天赋，但通过努力已经成“材”了。
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我个人认为这并不是大材小用。俗话说，是金子总是会发光的，985的高材生拥有高学历，是高水平知识分子，在这个信息技术高速发展的社会是宝贵的人才。按道理来说，他们的才华应该在高尖端科技公司得以发挥，但是他们选择了基层工作——工厂上班。就像前几年大家有所耳闻的北大才子毕业后卖猪肉一事引发热议。我想他们的做法有一定道理。
一、来自社会的压力
日新月异的社会发展迅速，一代又一代的人才迭代更新，社会竞争激烈。相对于大学生来说，985毕业的高材生具有其他毕业生所不可比拟的优势，即高学历。虽然他们毕业就赢在了起跑线上，但是工作岗位的考核与要求并不仅仅只停留在学历层面上，还包括能力方面。985高校毕业的学生也有可能在大学里虚度光阴，一无所成，当然也存在专科院校的学生发愤图强，珍惜时光，努力丰富自身技能。这并不是绝对的，但这种现象确确实实存在。大学生在大学四年后不可避免的要面临着考研或者找工作两种情况。毕业生并不是毕业后就能够立即找到工作，好的岗位总是千万人挤破头，但岗位只有一个，只有天选之子，那么其他人总要去寻找另外的工作。归根到底还是社会竞争的激烈非常残酷。
二、自身的追求
并不是所有人都愿意去追求高薪资的好岗位。就拿985毕业生来说，他愿意去工厂工作，可能他认为在那里他可以实现自己的人生价值。如果他做的好，他能够利用自己的知识水平与思维方式带动工厂做大做强。他可以从小员工往上做，从基层到工厂干部，从无到有，从小到大，经自己的双手与努力拼搏起来的企业更具有意义。这是他作为自己人生价值的自我追求。
你认为985高材生毕业后到工厂上班是不是大材小用了
当下大学生已经是一种随处可见的现象了，不同于80,90年代大学生非常珍稀的现象，随着近年来我们国家教育改革的不断推进，全社会的教育水平呈现出一种显著提高的状况，而在这其中最明显的就是大学生数量急剧增多，每年的大学高校毕业生都在几百万，以至于现在的就业岗位到处充斥的都是大学生。还有很多大学生一进入社会就去工厂打工，这种现象也让很多人都非常的不解，觉得是大材小用了。
大从宏观的角度来看，工厂对于刚毕业的大学生来说并不是一个不好的选择，当下很多大学生面临着“就业难”的问题，甚至有很多大学生刚毕业就失业，因为缺乏工作经验，再加上本专业的对口工作竞争压力十分大，以至于很多人都限制在家中或者是选择继续上学，考研等方式来保证自己不荒度时光，但就业对于大学生来说还是有非常困难的选择。
这不是因为当下就业岗位少的缘故，实际上在全国各地有大量的就业岗位在闲置，很多岗位都在重金求人，但因为岗位的关系，一些大学生存在眼高手低的毛病，即使是重金也不愿意上岗，工厂就是这些岗位的其中之一，但事实上，工厂的工资和待遇完全不输于其他岗位，甚至比之还更优秀，只不过是社会上的偏见，让很多人都觉得大学生这么高的学历，不应该去工厂中打工，理应有更好的待遇和工作环境。
面临这种偏见，我们要做的应该是摆正自己的态度，用实际行动证明，每个岗位都有每个岗位的职责和待遇，工作内容不同，待遇福利也不同，但从本质上任何工作都是相同的，彼此之间没有区别，需要我们正视，尊重每个行业。
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