（1）全国统一考试内容包括：职业道德、理论知识、专业技能应用三部分；
（2）内容涵盖：人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容；
（3）人力资源管理师（国家职业资格二级）等级的职业资格的鉴定除参加以上知识和技能考试外还需撰写2000字以上的论文并进行论文答辩。 培训证书：培训结束后参加全国统一考试（和师级评审）合格者由劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格证书。
温馨提示：
