硕士研究生毕业的话，如果一定要在大学辅导员和高职院校老师之间做选择的话，个人建议选择去高职院校当老师。理由如下：
第一、大学辅导员有点像鸡肋很多人可能觉得去大学当辅导员应该是非常不错的选择，毕竟在大学里工作，特别是一些名校工作，听起来就非常高大上。然而，在大学里工作，也是要分工种的。如果是在大学里当任课老师，显然是个非常不错的选择，一心从事科研，既有项目经费，如果成绩突出，未来评副教授、教授，名利双收。
但是，如果是在大学里当辅导员，显然这个工作就有点像鸡肋了。从目前情况来看，很多大学对于辅导员这个岗位已经实行合同制，也就是说，并不入事业编，采取的是社会化用工。那么，辅导员这个岗位就有点尴尬了，进退两难。
一是未来晋升空间有限。为什么会说大学辅导员晋升空间有限呢？首先编外人员就限制了它的职业发展，其次现在很多大学并不鼓励大学辅导员考本校的博士这条路。而对于很多博士生导师来说，也并不乐意招收辅导员来当学生，除非辞职脱产。
二是待遇有限。在大学里，辅导员这个岗位的待遇是有限的，有钱的大学或者经济发达地区的大学，辅导员工资待遇勉强还过得去，一年十来万可能有。但经济落后可能学校实力一般的大学的话，一个月也就几千块钱，比上不足，比下略余罢了。
三是工作具有挑战性。大学辅导员的工作主要面对的主是大学生，承担处理大学生日常事务，要知道，现在大学生并不好管理，各有各的想法。当好大学辅导员，并不是一件容易的事，说不定每天都有麻烦事在等着你，烦不胜烦。
第二，高职院校当老师其实是个很舒服的工作
在高职院校当老师，其实是一个非常舒服的工作，当年研究生毕业的时候，有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的珠三角，这样高职院校待遇非常好，既给编制，而且老师平均薪资待遇都至少20万一年，随着职称的提升，未来可能更高。
高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些，毕竟指标有限。但很多高职院校的老师，并不用特别追求职称，平时教学课程也不多，教学压力也不大，生活非常惬意。在高职院校里，比在中小学当教学的老师要舒服得多，而且也没有升学压力。如果没有行政职务，寒暑假也非常惬意，没人会骚扰你。
所以，跟大学辅导员比起来，高职院校的老师生活不知道要舒服多少倍，而且工作稳定，并没有后顾之忧，不知道多少人羡慕。
以上纯属个人建议，仅供参考。不知道你们怎么看这个问题？欢迎交流。
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引言：如果想要在高校的行政部门工作的话，小编认为主要是看是想去公办的高校还是想去民办的高校，公办的高校和民办的高校有着很大的差别，公办高校非常注重教学的水平，所以说在公办高校教务处处长这个职位是非常吃香的，而民办的高校非常重视学生来源，所以在民办的高校招生处处长这个职位也是非常的重要的。
一、高校中的行政部门非常多高校的行政部门有非常多的种类，比如说办公室，组织部，纪委党委学生处等等儿，学校的图书馆工会，这些也是属于高校的行政部门。小编认为，对于那些想要谋求更高的发展，并且不怕吃苦的人是非常适合到学校的办公室，组织部学生处这些部门工作，因为这些部门的工作事务非常的多，但是这些部门轮岗升职的机会也是比较大的。
二、高校中各行政部门工作要求不同而有的人是喜欢和人打交道，喜欢和学生交流，那么这些人就可以选择到高校担任辅导员或者是团委这两个职位在高校钟也是非常重要的，而且平时和学生相处的机会非常的多。因为公办的高校非常重视教学质量和水平，所以说在公办的高校教务处处长这个职位是非常重要的。对于有的人想要扩宽自己的朋友圈，那么他是非常适合去担任人事处处长。
如果有的人在上大学的时候学的专业是会计金融的话，那么小编非常建议这些人到学校的财务处去工作，如果能够升职升到财务处处长，那么对于以后的发展也是有着很大的帮助的。在民办的高校因为非常注重学生来源，所以招生处处长就显得非常的重要了，而在民办的高校里，老师和学校领导也非常害怕学生会出什么事情，因为当学生出事的话，那么会对学校的名誉有非常大的损失，所以学生处处长和教学部主任这类职位是非常重要的。
行政人员好。
行政优点：一句话工作轻松，一般性的行政工作大多属于程序性事务，一旦熟悉，上手很快，熟门熟路，工作挑战难度小（服务于领导校办或者院办除外）。即便是校级学生工作部门，如学工部、研工部的职员岗位也比辅导员要好。
行政岗位缺点：
1，未来职业发展已经确定，基本上就是一辈子做行政岗位，寥寥无几的几个人可以晋升到领导岗位，大部分人都是在职员岗位上到退休，基本没有机会读博士，没机会转专任教师岗；
2，岗位职级缓慢，我国高校行政岗位分为一到十级，十级为最基层岗位，行政人员需要从十级经过PK一级级的晋升，这需要熬时间，熬精力，而辅导员有国家规定的特殊政策，晋升较快；三是行政岗位职能评定岗位职级，不能评定专业职称。
系主任好。
高职院校系主任集多种角色于一身，经常处于角色冲突情境之中。本文在追溯了系、系主任的渊源和分析其角色特点的基础上，提出了应对角色冲突的一点建议。
在高校里，系主任的存在感并不强。高校机关部门：在机关部门工作，就是学校的管理岗位上的干部，他们的工资待遇是按照行政级别领取。
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