根据学校性质决定。
1、如果高校是公办高校，招聘只能走公招。公办学校是事业单位，按照事业单位人事制度管理规定，新入职教师必须经过招聘考试的方式进入，因此，公开招聘是规定的程序和要求。
2、如果高校是私立学校，那么进行招聘时可以自行选择招聘方式，并没有严格规定必须使用公开招聘的方式。
应该说，如果真是教育局招聘，就不会有缴纳2000元保证金的做法，这是不符合国家教育政策和规定的。
一般而言，招聘在编教师，不仅在教育局官网要出招聘公告，而且还要对招聘人员进行招聘公示，公示没有异议才会正式入编。你这个情况应该不是教育局公招，而是学校单独招聘。学校招聘在编教师，应该是教育局统一招聘录用安排，不是学校直接录用的。学校单独招聘一般都是属于合同制非在编教师，可以直接面试录用。不管在编招聘还是合同制非在编教师招聘，入职都不会缴纳保证金，这一点应该是一致的。建议你直接与教育局部门办公人员核实，以确保自己的权益免遭损失。
医院招聘公示是指公开进行，初步确定名单后得公示。根据查询相关资料信息，医院招聘公示就是医院招聘，通过笔试，面试后，准备聘用的人员，在最后聘用签合同前，还需要进行公示，公示没有问题，就会进行聘用入职了。
以上就是关于高校招聘必须要公开招聘吗?全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注醉学网，你们的支持是我们更新的动力！
温馨提示：
