2、考虑换专业，换行业的话：女孩子建议学习下铁路相关专业，现在城市建设中地铁人才缺口比较大，一般毕业后做个站务或者其他文职岗位对女孩子而言还是很不错的。其他像旅游类现在的导游也比较吃香，或者学个幼师都是不错的选择。其他像财政学、会计学、财务管理、专业也很不错。
3、推荐专业：广告学专业。往小了讲，大学专业直接关系到你未来4年的幸福指数。往大了讲，大学专业关系到你的一辈子。
然而，对于这么重要的一个选择，大多数人在这十几年中却没有受过任何训练，要在这么短的几天内做出这么大的决定，的确有些艰难。
广告学专业学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计*、市场营销策划及市场调查分析工作。
从事行业：
毕业后主要在互联网、新能源、广告等行业工作，大致如下：
1 互联网/电子商务
2 新能源
3 广告
4 公关/市场推广/会展
5 贸易/进出口
从事岗位：
毕业后主要从事文案策划、平面设计师、市场专员等工作，大致如下：
1 文案策划
2 平面设计师
3 平面设计
4 市场专员
5 美工
希望帮到你！
大专比较好的专业有：室内设计技术专业、交通运营管理专业、计算机应用技术专业、会计电算化专业、酒店管理。
大专读什么专业好
1、室内设计技术专业
本专业主要培养能够独立完成室内效果图制作、家庭装修设计、会议厅堂设计、室内陈设与灯光设计、室内色彩设计、家居设计、展示设计、装饰装修材料与工程预算、模型制作等实用高级技术应用型人才。
2、交通运营管理专业
交通运营管理专业旨在培养适应铁路行业，尤其是近年来高速铁路快速发展的要求，具有一定计算机和外语基本应用能力，掌握高速铁路运输基本理论知识和基本专业技能，具有铁路运输组织指挥、应用操作和基本设计能力，能在高速铁路相关单位从事运输组织和生产、技术管理的应用性专门人才。
3、计算机应用技术专业
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握计算机系统与信息处理知识，具备数据库管理、数据处理、大数据应用系统搭建、大数据分析处理的能力，从事信息产业、商务服务业信息采集、处理及分析工作的高素质技术技能人才。
就业率高的大专专业
1.会计学——会计学是很多女生报考最稳妥的一个专业，尤其是当学生不知道自己报考什么样的专业时，可以参考会计学。虽然报考人数多，毕业生泛滥。但这个专业在二三线城市依旧是不愁就业的，也就是一些经济发达的城市竞争会激烈一些。
2.工程造价——工程造价是一个针对性很强的专业，本科院校开设较少，但专科院校稍微多一些。普遍来讲工程造价是一个很适合女生报考的专业，但男生报考就业优势会更大一些。因为针对性强的缘故，所以往往就业机会也更多。
3.铁路类专业——国内铁路相关的专科院校数量不少，几乎每个地区都有。铁路类专业最大的优势就是就业率高，且稳定。但有些就业方向会比较辛苦，所以学这类专业也要考虑好。但总的来说找工作还是不难的。
4.汽修专业——汽修人才的缺口比较大，所以只要汽车维修技术过硬的毕业生在人才市场都是很抢手的。主要是汽车市场很大，所以多这方面的专业人才需求量也很高。不管是找工作还是创业，这个专业都很火热。
大专学吃香的专业有：会计学专业、工程造价专业、铁路类专业、机械类专业、汽车专业、通信专业、软件技术专业、市场营销专业、电子商务专业、建筑工程技术专业、建筑类专业等，都是很适合大专生学的专业。
大专学哪些专业吃香
1. 大专-会计学专业
会计学是很多女生报考最稳妥的一个专业，尤其是当学生不知道自己报考什么样的专业时，可以参考会计学。虽然报考人数多，毕业生泛滥。但这个专业在二三线城市依旧是不愁就业的，也就是一些经济发达的城市竞争会激烈一些。
2. 大专-工程造价专业
工程造价是一个针对性很强的专业，本科院校开设较少，但专科院校稍微多一些。普遍来讲男生报考就业优势会更大一些。因为针对性强的缘故，所以往往就业机会也更多。
3. 大专-铁路类专业
国内铁路相关的专科院校数量不少，几乎每个地区都有。铁路类专业最大的优势就是就业率高，且稳定。但有些就业方向会比较辛苦，所以学这类专业也要考虑好。但总的来说找工作还是不难的。
大专前景好工资高的专业有哪些
1.大专的机械类专业：汽修、机电一体化、电路设计等相关专业就业率非常高。从当前机械行业的发展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍然看好。该行业将进一步向机光电一体化发展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。
2.大专的汽车专业：未来，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
3.大专的通信专业：今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
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