有区别的，区别主要如下：
一、发起机构不同
军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
二、选拔程序
军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
三、面试考试组织方式不同
军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。
一般来说，政府文职战略支援和高校的待遇都比较好，但是具体情况还要看政府文职战略支援和高校的具体情况。政府文职战略支援的待遇比较好，一般来说，政府部门会提供良好的工作环境和待遇，这样可以给员工提供更多的发展空间。而高校的待遇也相对比较好，一般来说，高校会提供良好的福利待遇，比如说，教师的薪资水平比较高，同时也会提供一些社会保障，如住房补贴、医疗保险等。
女博士的话一般去高校任教会更好，可能去军校文职的话就相当于公务员性质，但是在高校工作的话。可能会更加擅长，因为女博士毕业后，在高校工作一般都是教学和科研两方面的工作。并且可以继续在科研方面深造，有利于之后的发展。
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