文科生就业难的原因有以下几点分析:
实际上不管是理科生还是文科生，只要能够把学习成绩提高上来，考上一个好的院校，找工作的时候都会很轻松。在当今社会教育行业内卷的情况很严重，工作的时候内卷的情况也很严重，如果想要找到一份好的工作，就需要在高考填报志愿的时候选择好的专业。
文科生成了就业市场的冷馒头？背后原因很现实！
通常情况下人们都会认为理科生比较好找工作，因为理科生所学习的内容完全可以科技强国。然而文科生他们就不太一样了，文科生学习的内容都是文绉绉的，一般来说只有考公务员或者考事业单位才会有好的出路。
文科生在高考填报志愿的时候选择的范围也比较小，不过文科生还是可以有很好的发展前途，一个文科生如果想要发展得好，就需要避开一些纯文科类的专业。
在考生填报志愿这一关格外的重要，家长和每一位考生都要好好把关，争取不要掉进陷阱当中。有些专业名字听起来是很高大上的，可是一些专业很冷门，并不好就业。即便专业知识学得再好，也很有可能影响到自己就业的问题。
有的纯文科类专业发展前景很不好，比如考古学专业以及哲学专业这些偏文科性的专业，找工作是很难的。相信大家也应该听说过，就连北京大学的考古学专业也很难招到学生。每一年北京大学考古学专业几乎都会有很多名额空缺，因为没有办法录取到相应的学生。
有一些专业很适合文科生报考。第1个专业是网络与媒体专业，这个专业是在互联网极为发达的现代社会当中诞生的。互联网专业是现在很热门的一个新兴产业，从相关专业毕业出来的学生不仅可以自己运营小视频账号，还可以到企业当中工作。
第2类专业就是法学类专业，法学类专业很利于大家去考公务员或者考事业单位。不管是从事律师还是从事法官工作都是非常体面，薪资也很高的工作。在大学的时候，如果学习法律专业，就意味着将来找工作的时候不用太发愁。在考公务员的时候也能够专业对口，拥有不错的优势。
第3个专业是金融类专业，金融类专业也非常适合文科生报考。有些金融类专业不会太偏向理科性，文科生也可以很好的掌握。比如审计学、会计或者是财务管理专业的大学生，在考公务员的时候能够拥有很多优势。
虽然文科生在高考填报志愿的时候填报的范围有所限制，不像理科生几乎可以填报所有的志愿。但是文科生只要选择对了一个好的专业，还是很有前途的。如
总结：一个文科生如果想要在就业的时候更加轻松，就需要避开一些纯文科专业。比如哲学类专业以及考古学专业，就是非常冷门的纯文科类专业。这些完完全全偏向文科类的专业，将来很难找工作，也不利于大家去考编制。相反，金融类专业、学前教育专业、网络和新媒体专业、法学专业，对大家考公务员有帮助。
文科生就业率低的原因有。
一，文科生日益增多，社会供需矛盾依然存在，传统就业观念根深蒂固。
近年，全国很多学校都开设了文科专业，致文科专业迅速扩大，学生数量急剧上升，从一定程度上解决了上学难的问题，但带来了就业难的困扰。社会就业岗位的需求远低于扩招的增幅，供需矛盾日益突出，据调查，有80.66%的大学生认为在党政机关和事业单位工作比较合适，选择企业的占14.92%，想创业的占4.42%。还有一部分大学生认为上了大学，有了文凭，就该有个稳定、待遇好的工作。可见，部分大学毕业生受传统择业观念影响严重，致使在劳动力市场上竞争力不足。
文科生
二，文科生专业性较弱，可替代性强。
我国各高校文科专业设置往往理论性较强，大多数学生学习到的知识内容过于笼统，导致文科生在学习中只能学到较为浅显的知识，很难在现实中去实践，从而造成找工作时面临着就业难的局面。另外，很多专业技术岗位文科生干不了，但文科生能干的岗位诸如文秘、行政等很多理工科的毕业生也能做。随着各高校的扩招，很多教学成本较低的文科专业招生增幅较大，从而加剧了文科类学生就业岗位的竞争。
三，文科专业学生性别比例严重失调。
在全国范围内，文科类专业院校及综合类大学中的文科专业女生占到总人数的三分之二多，在毕业找工作时，往往面临就业难的问题。有用人单位表示：女毕业生由于日后会面临结婚生子，很长时间不能工作，岗位空缺会给企业工作造成很多不便。以笔者所在学院所带2011级会计学专业毕业生为例，男生共有42人，除一人考取研究生为，其余学生均通过校园宣讲会或招聘会实现就业，就业率为97.62%。纵观整个就业市场和岗位需求情况，对于男生的需要远远供大于求。
适合文科生的工作主要有。
一，教师。
教师就不用多说了,十大铁饭碗工作之一,工作环境相对简单,工作收入稳定,社会地位也比较高,每年还有3个月左右的寒暑假。教师这个方向非常适合文科生,作为一名人民教师,只要能够认真对待工作,基本上可以干到退休。
二，公务员。
和教师一样,公务员工作稳定,待遇和地位较高,也是十大铁饭碗工作之一。公务员的很多工作都是和文字相关,而在公务员的队伍当中,文笔好的人是很吃香的。
三。导游。
文科生能说会道的，导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。这一工作也十分适合文科生。
对于这个问题，我觉得文科生就业率低的原因是因为需求太低，因为需求量减少，文科生的就业率自然就会减少，这样就会有很多文科生找工作就更加困难。之所以会出现如此情况，对于这个问题，我个人的理解是企业对于文科生的需求很少导致文科生就业更难，以及文科生在所学专业范围内找工作更容易这三个方面。
1，文科生所掌握的知识偏重理论，在实际应用方面不如理科生。
不同的专业对于知识的掌握是各不相同的。对于文科生来说，他们所学习的知识更加偏重理论，这使得他们在理论研究等方面更具优势，但是在结合生产生活中的实际应用方面却不如理科生，这样的状态使得文科生在就业的时候不如理科生那么容易找到工作。
2，企业对于文科生的需求很少，这导致了文科生就业更难。
在职场上，企业对于员工的需求量是最大的，非常多的人在步入职场以后都会进入企业工作。但是由于专业方面的原因，企业对于理科生的需求量更大，而对于文科生的需求就要少的多。这就使得很多文科生无法进入企业发展。这样的状态最终导致了文科生就业率比起理科生来要更低的情况。
3，文科生在自己所学专业范围内找工作会更容易。
虽然文科生在找工作方面不如理科生那么容易，但是文科生在自己所擅长的领域内还是很容易找到工作的。
具体来说，文科生在自己所学专业的领域内找工作就会更容易。这是因为在这个领域内文科生所拥有的专业技能水平最高，找工作当然更容易。从实际情况来看，有些能够顺利就业的文科生多数是在自己所学专业范围内找到了适合自己工作的。
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