找工作的途径：
1、高校就业信息网
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站（高校人才网、应届生求职网等）
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人力资源办理的网站
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
现在大四的应届毕业生也是快要毕业了，大家都在忙碌着考研复试或找工作，其实应届毕业生找工作主要有线上和线下两个渠道。
线下渠道1. 校园招聘会
校园招聘会是应届毕业生找工作的一个主要选择，高校每年毕业季都有春季招聘会和秋季招聘会，能进入学校招聘会的企业都是经过学校严格筛选的，很多都是非常可靠的中大型企业，而且招聘岗位对专业也很有针对性，学生可以在招聘会里找到适合自己的企业岗位，直接投递简历，参与面试。而且校园招聘会主要是招募应届毕业生，所以对能力和工作经验的要求没有那么高，所以应届生参加校招是个很好的选择。
2. 实习转正
我们在大三、大四时会进行实习，很多企业每年都有实习岗位，如果你进了一个比较好的企业，在实习期间表现良好，能够较好地适应实习工作，就可以在实习结束时提交转正申请，留在企业继续工作。
3. 人才招聘市场
人才招聘市场都是面向社会人士进行招聘，专门针对应届毕业生的岗位其实非常的少，而且这些公司企业招聘对工作经验比较看重，所以应届生在人才市场找工作时候竞争力大，而且很容易碰壁。不过如果自己有丰富的实习经验或者能力，也是能找到心仪的工作的。
4. 老师或学长学姐推荐
很多高校老师都会和一些企业保持联系，有着很广泛的人脉关系，这些老师通常会向学生推荐一些就业机会，学生去参加面试时通过的几率也比较高。还有一些已将毕业参与工作的学长学姐，应届生可以联系他们，掌握有效信息，看看有没有合适自己的岗位，让学长学姐帮助自己获得内推资格，增加进入面试的概率。
线上渠道1. 学校的就业信息网
学校的就业信息网上每年都会有企业的岗位招聘信息， 并且有相应的简历投递地址，这些企业也会定期开展空中招聘会，应届生可以先听听企业的招聘宣讲，选择适合自己的岗位进行投递。
2. 各种招聘网站
除了校招，还有很多非常靠谱的招聘网站，像前程无忧、中华英才网、智联招聘这样的招聘网张，工作岗位种类丰富，也有很多应届生岗位和实习岗位，大家可以在平台投递电子简历，如果招聘方有意向，就会和你联系，确定时间面试，不过，招聘网站有好有坏，招聘信息也良莠不齐，甚至有一些骗子在内，所以大家在投递简历时一定要仔细甄别。
3. 企业的官网
如果有的同学已经有心仪的企业选择，可以去这些企业的官方网站看一看，一般都会有招聘信息和投递简历的邮箱地址，有些企业官网上没有招聘信息，但是有联系方式，也可以打电话进行咨询，或者投递简历毛遂自荐。
每年的毕业生都在增多，就业也越来越困难，大家在找工作是肯定会四处碰壁，但是不要灰心和气馁，这是正常现象，相信自己一定能找到合适的工作的。
当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道:就业指导中心、校园宣讲会、人才交流会、互联网、新闻媒体、社会实践和毕业实习、各种社会关系。
一大学生的存在对国家的意义
（1）大学生对国家发展积极的作用是大学生代表年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才，在维护国家安定团结局面，促进社会和经济发展着积极的推动作用。
（2）我们要积极参加政治学习，加强社会主义理论教育，通过各种形式展开政治宣传，明辨是非，克服错误思想，戳穿反动言论，不参与非法活动。青年学生是国家未来发展的核心，我们必须牢记自己的职责和使命，维护安定团结大局，投身国家建设。
二如何养成好的学习习惯
（1）学生的学习和做作业是否专心认真，其实跟做父母的有很大的关系。现在有些父母这边要求孩子要用心做作业，而边一边又跟别人聊天或看电视，甚至在家里打牌或打麻将，这样，除了极个别自制力非常强的孩子，其他孩子是根本不可能在这样的环境下专心学习的。
（2）作息时间表，其实就是给学生制定生活、学习规矩，即什么时候学习，什么时候玩，什么时候休息。因为爱玩是孩子的天性，我们不能剥夺孩子玩的权利。孩子不玩痛快，学习时就不能很好集中注意力，也不会精力充沛。
一般来说，只要你自己目标明确，两三天内就会有公司打电话通知你面试的。
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