大学老师有编制。目前高校在编教师形式
1、在编，也称A岗
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。
可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。一般的入职时间比较长的职工都是这种情况，而且教师个人的档案关系等也在单位。
2、非在编，也称B岗，有希望转为A岗
有些学校虽然编制已经满员，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。
3、合同制教师
这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。
除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
教师编制好处：
1、稳定度高的编制教师是事业单位的人员。只要他们的工作没有重大疏忽，并且没有违反法律和纪律，就不会不被擅自开除学校或单位。不用担心裁员。在经济困难时期，私营公司将大规模裁员。找工作不是那么容易。编制教师的优势就体现出来。
2、退休后，编制教师的社会保障与公务员相同。退休金和他们上班时的工资差不多。安全性非常好，他们可以真正做到老有所依。不用担心退休后，生活困难的问题。
3、具有良好福利待遇的教师的薪资一直在稳定增长，并逐渐意识到他们不低于当地公务员的平均水平。五险一金，奖金补贴以及令人羡慕的寒假和暑假。教师的收入不高，但绝对高于中等收入。有点名声的教师收入绝对是高收入群体。
小编是永川民族舞的名师，她传授民族舞蹈，弘扬民族文化精神，为永川老年大学民族舞传承作出了巨大贡献。王自权，永川艺术团团长，今年79岁，精神矍铄，是老年大学音乐班教师，任教已11年。1957年起，他先后在永川剧团、文化馆工作，当过重庆艺术馆馆长，从重庆文化艺术职业学院退休，作曲数百首，《乡音》入选《重庆老艺术家作品选》。
永川老年大学音乐中九班刘忠老师带领同学们一起学习，给同学们授课，认真教学，和同学们一起欢笑，一起开心，在老年大学求知的路上与中老年同学其乐融融的共度时光，在金色的夕阳下携手漫步。
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