四川文科大学毕业生待遇

科背景求职者平均期望薪资为7911元。大学生的平均工资：例如计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，平均月收入分别为6858元、6145元、5899元等。其中理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元，文科背景求职者平均期望薪资为7911元。

四川省紧缺选调优秀大学毕业生，薪资待遇?

紧缺选调是一类特殊的公务员，像公务员一样,紧缺选调生的待遇除了基本工资，还有补贴、额外津贴、绩效奖金等。

1）安家补助（有的地州叫“人才激励”）紧缺选调生相比于其他公职人员有一项金额较多的津贴——安家补助：★ 成都：安家补助费从几万到几十万不等，住房公积金单边缴纳1000-2000；★ 宜宾：硕研20万、博研40万(须签订5年服务协议)；★ 自贡：一次性发放安家补助，工作满5年的急需紧缺专业选调生按博士20万元/人，硕士5万元/人；★ 达州：一次性发放安家补助，博士30万元、硕士15万元、本科5万元；★ 巴中：一次性发放安家补助，博士20万元、硕士10万元；★ 广元：安家补助一次性发放，博士7.5万元、硕士4万元；★ 广安：分年度发放安家补助，博士15万元、硕士5万-8万元；★ 内江：引进5年内，博士25万元（5万元/年）、硕士15万元（3万元/年）、本科5万元（1万元/年）；★ 攀枝花：分年度发放安家补助，博士20万、硕士8万元；

2）绩效奖金

绩效奖金也是紧缺选调生的一大收入优势。但是，每个市州都不一样，就算是同一市的，区县也有不同，所以就当前收集到的情况来看：★ 成都、宜宾、绵阳这三个地州紧缺选调生的绩效奖金是最高的，综合来看，一年有3.5万—5万元左右，当然部分单位的绩效奖金甚至会高于5万元。

★ 德阳、内江、自贡、眉山、泸州这些GDP同比增长速度高的地州紧缺选调生的绩效奖金也非常诱人，综合来看，一年有2.5万—4万元左右。

★ 剩余地州紧缺选调生的绩效奖金，综合来看，一年有1.5万—3万元左右。

3）额外补贴除了安家补助和绩效奖金，紧缺选调生能享受的待遇还有很多。★ 例如，攀枝花、泸州、内江、宜宾、眉山明确指出会帮紧缺选调生解决配偶的工作和子女的入学问题。★ 例如，泸州、宜宾、自贡会为选调生统筹安排人才公寓等等，无法提供人才公寓的单位，会每月给紧缺选调生发放租房补贴。

四川大学材料成型及控制工程毕业生薪资待遇

1）跟当地的经济发展水平息息相关。

把四川各市州的情况做一个粗略的划分的话，大致情况如下（仅供参考）：

第一梯队：成都（到手约11-15w）

第二梯队：乐山、眉山、泸州、攀枝花、宜宾等地区（到手约10-11w）

第三梯队：雅安、遂宁、南充、资阳、巴中、达州、内江等地区（到手约7-8w）

2）如果有担任领导职务则有单独的职务工资，但是一般刚进体制内的选调生们暂时不会涉及到职务工资部分。职级主要是在一年试用期后定岗时单位根据个人的学校、学历、能力成绩等综合表现定级，之后按照固定的年限晋升，但是这一块的影响也不大，入职几年的公务员每月工资彼此相差也就几百至一千元。

3）所在系统同一地区不同系统差别也很大，比如在成都同一区县不同系统，年终相差好几万的也是可能存在的。比如发改、财政、司法、税务等等，这些系统待遇就要相对更好一些，年终奖也会发得更多一些。

四川大学材料成型及控制工程毕业生薪资待遇。2021年有60874位材料成型及控制工程专业毕业生的平均薪资为4138元，其中10年以上工资1000元，应届毕业生工资3113元，0-2年工资3686元，3-5年工资4604元，6-7年工资6376元，8-10年工资7917元。

以上就是关于文科本科平均工资全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注醉学网，你们的支持是我们更新的动力！